33问答网
所有问题
当前搜索:
计件工资是怎样得来的
工厂的
计件工资是怎么
制定的
答:
工厂的
计件工资是
制定的方法:1.制定岗位职责,定员定岗;2.根据产品的总成本构成,产品的制造工序、关键工序、难易程度、技术含量等,制定各工序的单价;3.制定考核办法和统计数据来源,计件数量的结算周期和相关内容;4.计件工资试运行,根据试运行的结果酌情调整;5.经公司领导批准后,公示和全面实施;...
海底捞的
计件工资
模式
是如何
实现的?
答:
如下:服务员的
计件工资是
按照人头来算的,一个人头2.9元,当客人点好单以后你需要在电脑上打印客人的账单,账单会出来两份,一份给客人,一份你自己拿着,而单子上会有菜品。这个时候数人头最简单的就是数油碟啦,一个油碟一个人头(一个人吃再多个油碟也只算一个,因为是自助的,只收一份的...
工人
工资计件怎么
算
答:
“计件”与“计时”的不同:1、计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间
来
计量,所以计时工资的适应性强,实行范围广泛,任何部门、任何单位和各类工种、岗位均可采用。2、
计件工资是
指按照职工生产...
计件工资
计件单价
怎么
计算
答:
达到利益和成本平衡就是科学的。这个单价实际上就是双方的平衡价格。且一般
来
说,
计件工资
=标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资。标准劳动时间工资就是常说的底薪。按照最新的劳动合同法规定,只要劳动者正常出勤,不论劳动量是否饱和,都应发发放不低于本市的最低工资标准。
想去厂里上班,说是全体
计件
,请问这样
怎么
算
工资
呢?是全体做的除以人数吗...
答:
全体
计件工资
,应该不是你理解的意思吧?我干过计件,就是你自己干的活,是多少件,一件多少钱,一个月下来,你一共干了多少件,然后 ,用一件的价格乘以总件数,得出一个月的工资。不可能全体做的一起算计件,那是不可能的,这样谁还愿意多干啊?
计件工资怎么
算
答:
计件工资
在工作日安排劳动者加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的150%;在休息日安排加班又不安排补休的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于其本人法定工作时间计件单价的300%。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第十三条第二款实行...
计件工资是怎么
分配的?
答:
分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的
计件工资
,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队...
公司实行
计件工资
制,有保底工资,如果规定产量而员工没达到,保底工资怎 ...
答:
不管你
怎样
规定产量,如果劳动者在法定的时间内提供正常的劳动,单位不很低于当地标准支付
工资
。如果合同约定了1500保底,更受法律保护。若以
计件来
低于合同约定的工资标准支付工资,受到投诉后可能不利于公司。
...以及薪酬差距之类的问题该
怎么
写论文???谢谢谢谢
答:
、按件计酬制:A服装厂员工
计件工资是
指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。其主要依据是计件单价即工人完成每一件产品的工资额。、岗位计酬制:岗位计酬制是指以岗位等级、责任等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据工资多少以岗位为转移。根据员工所属的工种即被分配的部门不同采用不同的...
我进厂时签合同是保底工资3700+
计件工资
,但现在老板给我降到保底工资3...
答:
进这种厂是必须考试的,组长根据你做事的手势,操做机器的动作,做出产品的质量和会做的几道工序来给你定
工资
。只要定下工资哪怕你一个月上几天班他都会按定下的工资发。第二种就是
计件
了,一般都是订单比较大。质量没那么严。单价多数通过换算
得来
。工资高低,这就看你自己的发挥了。同样的一个厂...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜