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一个月上320个小时的班
底薪2590
一个月上
了
320个小时
可以拿多少钱?
答:
22天×8=176
个小时
(底薪上班小时数)
320
-176-40(周六加班小时数)=104个小时。现在我们知道了你平时加班是104个小时,周六加班是40个小时。现在就很轻松的计算出你的工资了。底薪2590+平时加班费104×22.3277+周六加班费40×29.7702 =2590+2322.0808+1190.8080 =6102.8888元 大家可以看以下,基...
公务员每月
上320小时班
合法吗,应怎样计算加班工资及补休?
答:
实际工作时间
320
-应工作
小时
数20.83×8=实际加班小时数。〔320-20.83×8〕-36小时法律规定可以每月加班小时上限=休息时间加班小时数×2倍 折算总工时应:8×20.83+<〔320-20.83×8-36〕×2>+36×
1
.5=455.4小时。应支付工资:合同约定小时工资或者当地最低标准小时工资×455.4小时=总工...
每个月上班时间为
320个小时
,保底2500,加班给我们算8元
一个
小时?一个...
答:
320
-224=96
小时
这是你多干的的时间 96*8=768元 这是你的加班费 2500+768=3268元 所以你每个
月的
应有3268元。
每月工作
320
——360
小时
左右工资4500——5500,吃饭时间规定15分钟一顿...
答:
你这个不太合理,一般
上班
都是8小时,一周40小时,你那个加班太严重了,关键是你的劳动合同上怎么写的,我觉得你告他们也得不到多大好处,如果你不满意可以直接离职走人算了。
一个组有十个人,每天上12
个小时的班
,
一个月
每个人上了
320小时
,有5个人...
答:
94800÷12=7900 200÷5=40 五个满分的7940 其他7900
满勤40个班,
一个班
8
小时
算是什么意思?
答:
一个月上320小时
算满勤,差不多是每周上6天,每天上12小时。这已经远远超出了劳动法规定的工作时间,是违法的。
基本工资是1840元
一月
,请问工作
320小时
是多少钱一月?
答:
用1840除以你实际工作的天数加上你的工时就可以了,比如如果你
一月
上班二十六天,一天八
小时
,1840÷26=70.76÷8=8.84,相当于一小时8.84,再乘
320
,8.84×320=2828.8,那
一个月
就是2828元
劳动法 工作时间
答:
每周工作 40 小时,每月工作 160 小时,你每月工作 15或16 天,每天24小时,累计 15 - 16 天乘24小时,计 360 - 384 小时,去掉给加班8天即64小时,还做了至少 296 -
320
小时,超出了 136 - 160 小时。按每月160
小时的
工作时间规定,超出的时间,都应该给超时加班费(按正常标准工资乘以
1
...
26底薪3800元
一个月
工资怎么算法
答:
加班费按3800元/21.75天算,不是22天算,也不是按最低2030元算,这样才是标准算法。工厂实际是按3800元26天制算的工资,加班费则按2030元22天制算(17.3/23.06),但星期六没双倍…
一个月
上班
320
钟左右,工资才5500左右…试问公司这种算法合法吗?进厂时谈的工资是否存在欺诈行为…在深圳还是26...
年薪和月薪的区别是什么?
答:
首先,自爆家门,小编2014年毕业于广东一家普通本科大学,学的专业和现在从事的互联网行业没有半毛线关系,现在在一家国内知名手机厂商的某个互联网部门做运营经理,坐标深圳,月薪税前18K,毕业3年,这个薪资在深圳说不上高薪,但在同龄人也算比较不错的 刚毕业的时候,我就不想做本专业的工作(因为...
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