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一个月多少工时
国家规定的标准的
一个月工时
是
多少
小时
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
国家规定的标准的
一个月工时
是
多少
小时?
答:
1、根据《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
劳动法
一个月
工作时间是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时
,具体如下:国家实行劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
国家规定小时工
一个月多少
个小时
答:
1. 根据国家法律规定,
一个月的标准工时数为176小时
。2. 劳动法明确规定,每周工作时间不应超过40小时,以此推算,一个月为176小时。3. 超出这一工时标准的,即为加班时间。4. 法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三十八条,规定用人单位需保证劳动者每周至少休息一天。5. 第四十一条进一步指出,...
国家规定的标准的
一个月工时
是
多少
小时?
答:
国家规定的标准一个月工时通常为176小时
,这一标准是以每个劳动者每日工作时长加上合理休息时间为基础的。以下是详细的解释:在我国的劳动法律体系中,针对工时制度有明确的规定。一般而言,劳动者每日工作时间
不超过八小时
被视为标准工时制度的核心内容。在此基础上,每周工作时间不超过四十小时,保证劳动者...
一个月
是
多少工时
答:
法律主观:一个月的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
国家规定一个人
一个月多少
个小时工作日
答:
1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得...
一个月
工作
多少
小时算合法
答:
综上所述,国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
劳动法规定
一个月
上班
多少
小时
答:
一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定每月工作时间是
多少
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,
但有规定每日不超过八小时
,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
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