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一个月按照22.5还是21.75算
每月上班天数是
21.75还是22.5
啊?最新的哦 谢谢
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75
天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 扣11天(法定节假日)
法律规定日均工资如何计算
答:
一般是按5天8小时工作制度来计算的,
即1个月按22.5天来计算平均日工资的
。一般法律上所说的日均工资是按当地消费水平及最低收入水平来计算的。即广州目前的最低收入水平为1350元,则日均工资为1350/22.5=60元/天
北京职员入职是
按21.75
天
算还是22.5
答:
21.75天
。我国劳动法的制定使劳动者的劳动权益得到了基本的保障,在劳动法中,对劳动者的工作时间规定是每月平均21.75天,即22天左右,但有些员工新入职的时间可能会在月中或月末,不满22天,公司可能会安排员工在周末加班以抵充工作时间。
月工资、日工资、小时工资如何计算!
答:
月上班天数约为22.5天,或劳动法规定的21.75天有冲突,
你可以按22.5天来计,但最好按21.75天计(以免日后麻烦)
。这样就可以得出:日工资,(1)、2050/22.5=91.10元;(2)2050/21.75=94.25元 时 薪,(1)、91.10/8=11.38元; (2)94.25/8=11.78元 如满意请给个赞同...
一个月
5000工资,一天工资多少?
答:
根据《劳动法》,
一个月应该工作21.75天
,5000÷21.75≈230元/天。答:一个月5000元工资,一天大约230元左右。
每月工作日为
22.5
天是怎么算出来的?
答:
是
21.75
天 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:...
每月工作日为
22.5
天是怎么算出来的?
答:
是
21.75
天\x0d\x0a关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 \x0d\x0a\x0d\x0a各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):\x0d\x0a 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,...
国家规定
一月
工作多少小时
答:
根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作
21.75
天,每天工作7.5小时,每周工作37.5小时。劳动者加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
消防队
一月
工资按22天发放,我们放假也要在单位待命,上月有事请假4天...
答:
应该是
22.5
天。消防人员紧缺,责任又大,估计你这种情况不少。但工作性质是不一样的,要赚大钱就不要去那种单位。
公司双休,上班16天,工资多少?怎么算!
答:
公司双休日上班16天,那么工作还是应该
按照
每天工作的工资来算的,如果是你觉得算的不合理的话,或者认为这样做不对的话,你可以和公司提出。
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