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一个月有两天工休怎么算全勤
这
两天全勤
是什么意思
答:
一:单休的月平均上班天数为26天,先用出勤天数计算法,出勤为2天:3000/26*2
二:还是取年度平均月出勤天数26天,这次用扣减法:比如8月实际出勤天数也是26天,上班2天,就是缺勤24天 3000-(3000/26*24)三:用实际工作日计算法,同样是26天的话,与第一算法相同。若当月实际满勤天数只有25天...
...月工资1800
全勤
奖100,公休
两天
,上
个月
一共7天没来,工资
怎么算
...
答:
每月都是按照30天的工资算的话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后全勤的话,全扣
,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了,全勤是少一个小时都没有的 ...
一个月有两天工休
,休了这两天,有
全勤
奖吗
答:
有的,
全勤
仅仅是公司规定正常上班时间,而不是每个
月有
多少天就上多少天。。。
什么
算全勤
答:
工作日天天出工=出满勤
。休息日(节日、假日)不出工=工休
问一下基本工资2700
全勤
200上了14天半公休
2天
合计多少钱一天?_百度...
答:
基本工资是2700元
一个月
,一个月按30天
计算
,也就是用2700÷30=90,也就是说一个人一天是90元钱,
全勤
奖200是奖励,但如果你上了14天半,还
工休
了
两天
,那就是上了12天半呗,那就用12×90,再加上45=1125
每月
2天工休
外
算全勤
吗
答:
属于
全勤
。
工休两天
是什么意思
答:
工作性质不同,一般行政事业单位休息两天,企业的话看企业的经营状况和企业性质,有的企业针对的客户群体都是双休的话,那么该企业基本也是双休,其他也一样 问题十:你好:比如说
一个月
的
工休两天
,我修了两天,还有没有公休。上30天的
有全勤
奖 有啊。如果公休时间上班,应该叫加班。呵呵 ...
你好:比如说
一个月
的
工休两天
,我修了两天,还有没有公休。上30天的有...
答:
有啊。如果公休时间上班,应该叫加班。呵呵
...天是算工资的,有3天不算工资。满勤多少天?
全勤
多少天?
答:
2月整
月有
28天,你们放6天,有三天给工资,三天不给工资。先不考虑工休的话,目前是25天满勤的。然后
有2天
是可以工休的,现就是23天就能满勤了。换个角度说,就是2月份,你们春节三天有工资,
2天工休
也有工资,余下就是23天要上班了,上满才算满勤了。你们放假六天,其中三天没工资,折算2天工休...
一个月
四天
工休
,二十六天为
全勤
如果这个月三十一天,请了半天假有没有...
答:
肯定没有
全勤
了,工资除以二十七天得一天平均工资再乘以二十六点五天是你全工资
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