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一句话形容干得好不如说得好
干的
好不如
说的好句子
答:
12、水不试、不知深浅。人不交、不知好坏;说得好不如做得好
。13、说得多,想得多,不如直接去做!不要浪费时间揣测猜测分析别人的想法,大家简单一点认真做事情才是根本!14、每天对你说甜言蜜语,不如每天做一件让你开心的事儿。15、与其说与做不如不说不做,说了不做给人希望,做了不说是...
干得好不如说得好
,干得多不如干得巧,怎样理解这两句话?
答:
干的好不如说的好,干得多不如干得巧,怎么理解这两句话?
干的好不如说的好的意思是你虽然很会做事情,但是你不说领导也不知道
,所以有些人嘴巴会说反而比会干的人要更好。干得多不如干得巧。意思是做事要懂得技巧。
做的
好不如
说的好?你怎么看待这句?
答:
1、这个要看你怎么对待了,看法不一样
。2、有时候,
人做多了,不是说你事情做多了,就肯定是好
,3、要口也能干,这就证如为什么好多公司喜欢擦鞋的,或公司那么多小人,也来于此了,有时候,你做再多,也不够人家说一句哄老板 的话,要来的快。4、看你心态怎样看了。我是觉得缺一不可。个人觉...
在职场上,有个说法叫:“
干得好不如说得好
”,怎么和领导交流?
答:
在职场什么都不
好干
,这是事实。但如果有“做好了是领导干部的贡献,干坏掉是你的不正确”这类念头,那么就特错特不对。准确的方法应当正好相反。试想假如你工作中干成了色,却一味贪功,自命清高,抵毁领导干部。表面上领导干部也夸奖了你,实际上,你早已掉进自己给自己挖的泥潭来到。领导干部会...
俗话说:
干得好不如说得好
,职场中真的是这样的吗?
答:
在职场中,
干得好不如说得好
,这种情况确实存在,但并不意味着所有工作场所都遵循这种逻辑。我个人认为,你能做的也应该说,你能说的也应该展示你的劳动成果。在工作场所,只会埋头苦干的人遭受了很多烦恼,他们忙了很长一段时间,由于缺乏
表达
能力,或者及时、熟练的报告,没有得到重视或肯定。如果你...
做
得好不如说得好
,这
句话
对吗?
答:
一、做
得好不如说得好
,是真的 企业需要各式各样的人才,只会干活不会
表达
和沟通的人适合深耕业务,做业务能手和专家。写PPT的人一般都是可以直接跟领导汇报、把控公司进度、分析市场、结合数据寻求突破的岗位。老板也需要通过这帮写PPT的人,全面了解公司的运营情况,做出战略上的分析或调整。老米承认...
职场上,
干得好不如
说的好吗?
答:
第一、首先说,
干得好不如说得好
,在这里人浮于事得不到历练和赏识。我当年生完老大休了4个月产假就急着回来上班,一腔热血透支健康做出了几个很漂亮的业务(不是我自己认为的漂亮)。第二、但是,没用。没有奖金激励,也没有职务晋升。业务能力没用,因为没有可量化的考评指标,看的就是谁加班多...
职场上为什么会有
干得好不如说得好
这
句话
?为什么呢?
答:
职场上,
说得好不如
做得好。这种情况确实存在,但并不意味着所有的工作场所都遵循这种逻辑。我个人认为你能做的也应该说,你能说的也应该展示你的劳动成果。嘴巴好的话,会有很大的提升空间,可以得到老板的青睐,也可以维持和同事、老板的感情。如果你想得更努力,也可以说别人的工作成果是你自己的,...
都说干的
好不如
说的好,那怎样向领导汇报工作?
答:
其实这种认识有所偏颇的,工作本来就是综合实力的体现,所谓综合实力就是干和说,与其在私下怨天尤人,
不如
让自己也变的会说。会干加上会说,肯定能够在职场之中赢得一片新天地。说工作也是有技巧的,领导日理万机时间有限,最烦的就是你一敲门进去,说是汇报工作,结果东拉西扯,没有重点,净是...
为什么这年头,做的
好不如
会说,溜须拍马吹
得好
,因为需要文人治了,不需...
答:
你做的好是你自己觉
得好
,领导或老板未必觉得好。吹的好比做的好更得有水平。吹的好也得让领导或老板觉得好才行。是需要干事人不假,但如果干的是谁都能干的工作,领导不会觉得怎么样,除非某个工作非你不可。
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