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一天上班时间应该是几小时
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
视频时间 01:51
一天上班几
个
小时
合法
答:
【法律分析】:法律规定一天正常工作时间为八个小时
,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业因生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。 【法律...
法律规定企业
一天上班几
个
小时
答:
法律分析:劳动法规定,
劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
;因生产、经营需要,且双方协商一致,需要加班的每天加班一般不超过1小时,最多不多超过3小时,且必须足额支付劳动者加班费和工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
国家规定
上班时间一天多少小时
答:
国家规定的上班时间为:全日制用工,
每日工作时间不超过8小时
,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一...
国家规定
上班时间一天多少小时
答:
法律分析:国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度
。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
国家规定
上下班时间是多少
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的,若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的,应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:1、劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时...
国家规定
上班一天几
个
小时
答:
国家规定上班一天
八个小时
。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。公司...
劳动法
一天上班
不得超过几个
小时
答:
劳动法一天上班不得超过八个小时。根据法律规定,劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会...
一天工作几
个
小时
算是正常
上班时间
?
答:
国家规定每天的法定
工作时间是
八
小时
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年
应工作
250天,每月平均工作20.83天,
每天工作
8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位
应当
根据劳动法第...
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每天工作时间不超过多少小时
劳动法工作量规定
我国工作制度一天几个小时
上班时间多少小时才不算超时
一天工作日几个小时