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一套人马两块牌子坏处
实行“
两块牌子
,
一套
管理人员”的管理体制,优点与缺点是( )。_百度...
答:
缺点是:
①集团公司的总经理和各职能部门原来的任务就十分繁重,再兼管集团的管理工作,工作量增大,容易造成失误
;②集团公司的总经理和职能部门可能由于习惯上的原因或其他原因,容易忽视其他成员企业的利益,或者怕其他成员企业说自己偏袒本企业,而不敢果断地处理问题。
请问村组织政经合一,
两套
或三
套牌子
,
一套人马
,有什么优缺点?
答:
优点就是省人员成本,效率相对高,缺点是容易权力集中于少数人,易生腐败。。
一套人马两块牌子
的合法性
答:
一套人马,两块牌子,若不是出于真正的“两块牌子”的制度设计,
很容易构成人格混同
。法律依据 《公司法》第二十条 【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得
滥用公司法人独立地位
和股东有限责任损害公司债权人的利益。...
工商联与总商会为什么不脱钩,保持着
一套人马两块牌子
的规制?
答:
业务管理的连续性:工商联作为业务主管单位,对所属商会进行业务指导和管理。如果脱钩,
将可能导致业务管理的中断和混乱,不利于商会的发展和运作
。历史传统的延续:一套人马两块牌子的规制在工商联与总商会之间有着深厚的历史传统。这种规制有利于确保两者在人员、资源和业务等方面的紧密配合和协调,提高工作...
“
一套人马
,两个
牌子
”如何说得比较书面化?
答:
两块牌子,或者一块牌子、
两套
班子。前者如烟草的经理也是局长;后者如两个部门合并,七十年代初铁道部与交通部合并就是一块牌子,两套班子。另外
一套人马两块牌子
的混同用工是为了避税或降低用工成本,设立两家公司甚至多家公司,一家公司负责对外开展业务经营,另一家公司负责内部运营管理。
两套
班子
一套人马
违法吗
答:
法律分析:1. 以
一套人马
,
两块牌子
的方式逃避债务,几乎不可能。2. 如是“一套人马,两块牌子”的独特制度,要严防被冠以滥用公司独立人格,从而承担不必要的责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司...
一套人马
多
块牌子
工资由谁来发
答:
企业采取多
块牌子一套人马
手段规避法律责任和义务,侵害劳动者合法权益。多块牌子是指两个或两个以上的企业法律关系相互独立,但业务上存在关联性,业务范围或一致或相似,或具有上下游的承接关系,一套人马是指该多个企业的法定代表人或绝大多数的高级管理人员相同。该类案件涉及法律问题颇多,且案情复杂,...
为什么有些国企和政府部门是“
一套人马
,
两块牌子
”?
答:
而是独立的副部级机关,如国家信访局、国家烟草专卖局等,它们与上级部委之间是管辖关系,而非内设关系。总的来说,“
一套人马
,
两块牌子
”反映了我国行政体系的复杂性和灵活性,它既体现了历史沿革,也反映了现代政府职能的变迁。这种模式在确保政府高效运作的同时,也体现了中国制度的独特性。
一套人马两块牌子
有什么优势?
答:
1、公司之间在财产或财产边界方面混淆不分。比如属于子公司的财产登记在母公司名下,子公司的财产经常处于母公司控制和无偿使用之下,控股股东长期掏空公司的资产未予以补偿等。2、公司之间在财务方面混淆不分。例如,两公司共用一本账,共享一个银行账号。 3、公司之间在业务方面混淆不分。例如,这个...
事业单位与企业是一个机构
两块牌子
,人员两种身份,事业单位的人为企业...
答:
其实事业编制,原则上不存在企业编制。在正常情况下,事业单位从业人员只会出现两种情况:一是有编,使用事业编制;二是无编,作为临时用工存在。二、个别事业单位与企业“
两块牌子
,
一套人马
”,如城建投资管理中心,同时加挂了城建投资公司牌子,但一般只核定事业编制,不会弄出两种编制来。三、你所谓...
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