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三十年教师辞职有补偿吗
...上班十年后因家庭困难不得不下岗,请问能
有补偿吗
?
答:
民办教师,属临时性用工,况且已经下岗三十年了,
不可能有补偿
。
30年
教龄一次性补助20万元
答:
30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助
。具体补助金额和申请办法参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。一、工伤十级伤残赔偿一次性补助 工伤十级伤残可以享受一次性伤残补助金,金额为7个月本人工资。具体金额根据个...
教龄满
三十年辞职
后可以领退休金吗?
答:
1. 目前,网络上有一些说法指出,
教师如果教龄达到30年,可以申请退休
。2. 然而,这一政策是否已经全面实施,目前还没有确切的消息。3. 即便这一政策确实已经实施,由于您是主动辞职离岗,办理退休手续可能会有所困难。4. 对于这个问题,建议您前往当地教育委员会进行咨询,以获取最准确的信息。
教师
工作满
30年
后
辞职
,社保和住房公积金怎么办呢?
答:
愿意这样做。如果您从现在辞职,您将在过去的几年中不起作用,这只能失业!
退休后必须向您发送养老金
。退休多少钱,你必须在系统中使用时间,使用计算,加上你的钱辞职!如果您不支付,您将由三十年的“相同”发出。公积金您可以使用购买房屋和贷款。或者你可以把它拿出来不要使用它。
我己经当
教师
21年啦,现在
辞职
国家有补贴吗
答:
当事人主动
辞职
没
有补偿
。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因的,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第
三十
六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
教师
主动
辞职
的
补偿
答:
法律分析:员工因个人原因
辞职
的,拿不到经济
补偿
金。并且,以个人理由辞职的,员工需提前
三十
日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期
离职
的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要
赔偿
公司的经济损失。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需...
如果是
教师
合同到期怎么办?
答:
如果是
教师
合同到期的处理方式是:劳动者可以
离职
,主动离职,教育局是不会支付经济
补偿
,而且作为编制教师,离职非常不划算。学校属于事业单位。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。有编制的人员工资由当地财政部门拨款,属于旱涝保收的类型。 在编教师合同到期后,可以提出不续签合同。即使...
曾经当
教师十年
,后被
离职
,问是否有补贴?
答:
你可以根据自身情况看下以下
离职
这块的法规 员工本人意愿
辞职
,单位是不需要支付员工经济
补偿
的。只有在单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能得到经济补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,...
教师辞职
后的退休金如何算?我已经年满45周岁,工作了
30年
答:
现在我国实行的是社会养老保险体制,所以你要搞清楚你过去工作的
三十年
,单位是否为你缴纳了社会保险?现在都不称为退休金了而称为养老金,你
辞职
后可以凭
离职
证明书去社保局打印社保缴纳凭证,然后带上凭证,自己的户口本,身份证,一寸登记照四张,去辖区社保局个人窗口开户继续缴纳养老保险和医疗保险。养...
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