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三方协议签了离职了怎么办
三方协议签了
又不想去
了怎么办
答:
签了三方就业协议后
离职了
你前面说的都对。 在后面问题补充:如果你现在无新单位,那你的档案在杭州人才市场托管状态,需要拿身份证办理正式存档手续,自己每年交托管费。
三方协议签了
想换工作
怎么办
通过学校与用人单位协商,看能否和平解除,否则可能需要根据三方协议承担违约责任。 最后善行提醒...
签了三方协议
不想去
了怎么办
答:
签了三方协议
不想去了的,可以与对方解除三方协议。当事人可以找对方当事人进行协商,通过协议的方式解除三方协议,协议解除之后,当事人就不需要继续履行三方协议,如果三方协议对解除行为有约定的,解除之后,当事人还需要按照协议的内容承担责任,有约定违约金的,应当承担违约金,没有违约金的,应当...
签完三方协议辞职了怎么办
答:
那么,
签完三方协议辞职了怎么办
?下面由我为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。一、签完三方协议辞职了怎么办 签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。 但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要
办理离职
,还要转档案(前提是户口转到...
签了三方协议
中途
离职
会有什么后果
答:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之...
签了三方协议
中途
离职
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
学校
三方协议签了
想换工作
怎么办
答:
毕业前半年放给毕业生本人,作为寻找工作的依据。所以三方协议每人只有一份,学校没有别
的三方协议
给你了。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当
签订
毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自...
三方协议签了
之后
离职了
需要要回来么?
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第
三方协议签完辞职了怎么办
答:
法律主观:
签了三方协议
可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接
辞职办理
失业手续,再到新单位 签订劳动合同 ,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以 应届毕业生 ...
签订三方协议
干了一个月
离职
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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