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三方没签完毕不想去了算不算违约
没签三方
协议,之后不
去算违约
吗
答:
没签三方协议,
之后不去不算违约
,没签三方协议证明没有对合同进行承诺,合同不成立而且并未生效。合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意,如未作出承诺,或未就法定的必须采取书面形式的合同达成书面的协议。相关法律法规如下:《中华人民共和国合同法》第二十五条 合同成立时间 承诺生效时...
没签三方
协议,之后不
去算违约
吗
答:
没签三方协议,
之后不去不算违约
,没签三方协议证明没有对合同进行承诺,合同不成立而且并未生效。合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意,如未作出承诺,或未就法定的必须采取书面形式的合同达成书面的协议。相关法律法规如下:《中华人民共和国合同法》第二十五条 合同成立时间 承诺生效时...
签了三方
协议
不想去了
怎么办
答:
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
...
签了三方
协议,还
没去
公司报道。但是我
不想去了
,
算违约
吗?
答:
不算违约,但算失信了
。既然签订了三方协议,至少说明三方的意见已经达成一致,因为三方协议本就是草签,不具备法律效应,因此即便你不去履行,也算不上是违约。但你的这种行为会影响个人诚信,除非对方能采信你不去的理由,否则会导致今后应聘的不顺利。
签了三方
协议
不想去了
要交
违约
金吗
答:
签了三方协议不想去了,需不需要支付违约金具体情况如下:
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金
,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
签了第
三方
协议
不去算是违约
吗
答:
签了三方
协议
不想去了
,可以按照合同约定的内容处理。
签订三方
协议后
违约
的后果:毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全...
年前只签了就业推荐表,
没签三方
,现在
不想去
那公司了,公司说要交
违约
金...
答:
否则就
算违约
。实习协议规定的是实习期的事情,如果实习协议里面说了实习期间有关离职的说明,就按上面的办,没说可以直接离职。三方协议违约金意思就是你毕业之后,不到他们单位入职就算违约。建议如果
不想去了
,提早办理违约,要
不三方
协议要不回来,学校会把你档案和报道证直接派走,到时候相当麻烦.
签了三方
协议
不想去了
要交
违约
金吗
答:
法律分析:从诚信方面来讲,只要
三方
协议中约定
了违约
金的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,毕业生难以承担;另一方面,企业也
不
完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
签了就业协议书
不去算违约
吗
答:
签了就业协议书
不去算违约
。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,
签了三方
协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向
签订三方
协议的单位...
我和一家企业
签了三方了
,但是
不想去了
,想去另一家公司,我需要陪第一...
答:
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担
违约
责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,
不
允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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