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上下班途中算不算工伤
上下班途中
出意外
算工伤
吗
答:
在上下班途中,受到意外伤害的,
应当不属于工伤
。只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
上下班途中
意外受伤
算不算工伤
?
答:
上下班途中意外受伤是属于工伤的
,上下班途中的意外受伤认定为工伤一般情况下申请人需要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故的认定书,才可以认定为工伤,并且需要在合理的上下班时间等。 上下班途中受伤属于工伤。根据工伤的有关规定,职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故,或者城市...
上班途中
摔伤
算工伤
吗?怎么赔偿?
答:
一、上班途中摔伤算工伤吗1、
上班途中摔伤不算工伤
。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线...
在
上下班途中
发生交通事故
算工伤
吗?
答:
上下班途中发生了交通事故属于工伤
,因为这个时间算得上是工作时间,法律对这段时间作出了扩大解释,而根据相关法律规定,在工作期间,因为工作原因导致身体受到损害的,属于工伤。一、在上下班途中发生交通事故算工伤吗?算。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在...
上下班途中
出车祸
算工伤
吗怎么赔偿
答:
劳动者在上下班途中出车祸,
如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤
。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
在
上班
的
途中
走路摔倒
算不算工伤
?
答:
在上班的途中走路摔倒不一定算工伤,《工伤保险条例》中对
上下班途中
的工伤规定为,必须是发生了交通肇事等安全事故,且此时职员并非是主要的责任人,此时才有可能被认定为是工伤。 一、在上班的途中走路摔倒
算不算工伤
?在上班的途中走路摔倒不一定算工伤,根据需要结合《工伤保险条例》的具体规定来确定。
上下班途中算工伤
吗
答:
法律分析:
上下班途中
是否
算工伤
的要看具体的情况。
上下班路上
受到伤害要认定为工伤,必须同时满足下列的条件:在上下班途中,受到伤害的原因是发生了交通事故,在该交通事故的责任认定中,本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒,是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但是并未受到非本人主要责任的交通...
下班途中
自己摔伤
算工伤
吗
答:
下班路上算
工伤的。职工在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,而非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。并且在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既...
职工
上班途中
意外受伤
算不算工伤
答:
一、职工
上班途中
意外受伤
算不算工伤
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门...
上下班途中
发生交通事故
算不算工伤
?
答:
上下班途中
发生交通事故一般情况下
算工伤
,但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。相关法律规定 依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在...
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