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上夜班回来不让睡觉违法吗
夜班不让
休息算
违法吗
答:
法律主观:夜班不让睡觉不一定违反劳动法
。如果夜班是用人单位由于生产经营需要,与劳动者约定的工作形式,且经工会同意,那么夜班不睡觉属于工作内容,不违反劳动法;但是如果是在上了白班之后继续要求上夜班的,不让睡觉则会违反劳动法。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
上夜班不让睡觉
合法吗
答:
法律分析:只要不违反《劳动法》《关于职工工作时间的规定》,合法
。但每周超过四十个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需...
夜班
上12小时,
不允许睡觉
休息,违反劳动法吗?
答:
上夜班不允许睡觉,这是很正常的
。但是夜班上12个小时明显时间比较长,但是现在很多单位都是这样的,白天给你休息,只要给你补发夜班费和加班工资,这就行了。
我们一天上十二个小时的班,
上夜班
还
不让
人
睡觉
答:
这属于工厂违规
,规定一天最长不能超过八个小时,就算上加班也不能超过十一个小时,而且加班要加工资,
保安
夜班不
准
睡觉
合理吗
答:
法律分析:合理,算失职,或者说是违反了物业公司的管理制度和条例
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
我是矿山自卸翻斗车司机我们两班倒
上夜班
队长
不让
休息算不算违规?
答:
不合理。依据《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。第九条 行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收
违法
所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(...
银行监控室
夜班不让睡觉
违反劳动法吗?
答:
这可能违反了劳动法规定的劳动时间和休息时间标准。6. 因此,银行应当确保
夜班
工作人员的合法权益得到保护,合理安排工作和休息时间,以维护员工的身心健康和工作效率。7. 在实际工作中,夜班工作人员的权益往往需要通过内部政策、劳动合同以及国家劳动法律法规来共同保障。
我是一名国企基层职工,要
上夜班
,原则上
不许睡觉
,这次我被单位上级部门领...
答:
只要工作时间
睡觉
就是违反劳动纪律,一旦被领导发现,或被捉现行,就按单位规章制度执行,该罚款就罚款,该扣除奖金就毫不客气。
叉车工每天上十二个小时还上半个月的夜班
上夜班
厂里
不让睡觉
答:
这属于工厂违规,规定一天最长
不能
超过八个小时,就算上加班也不能超过十一个小时,而且加班要加工资,
员工
上夜班睡觉
被罚款100元,这合法吗?
答:
我觉得这件事情合不合法,要看于你们公司有没有这个罚款的制度如果说公司有明确规定,
夜班不许睡觉
,如果这样的话,就会罚款100块钱的话,那么我认为就是正确的,如果说他们没有这个规章制度的话,那你还可以去跟领导商量一下,因为这个样子的话,可能是的确有一点严重了,毕竟我们一天的工资才多少呢,...
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