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上海产假128天怎么算
上海产假128天
包括节假日吗
答:
上海产假128天包括节假日。上海产假包含国家规定的98天产假和上海规定的60天生育假
。其中98天产假包括周末双休日、法定假日, 60天产假包括周末双休日,不包括法定假日,若遇法定假日需顺延。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工...
上海产假
多少天2022规定
视频时间 02:20
上海产假128天
包括节假日吗
视频时间 00:00
产假128天怎么
来的
视频时间 00:00
产假128天怎么计算
答:
产假128天计算方法如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至...
产假128天怎么计算
答:
产假128天
是用国家法定产假98天,再加上地方产假30
天计算
出来的。女职工生育享受九十八
天产假
,其中产前可以休假十五天。难产的,应增加产假十五天。生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假。怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。办理结婚登记...
上海产假128天
包括节假日吗
答:
法律分析:
产假
既包括自然日也包括工作日。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第三十一条规定:劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内,不再补假。
上海
二胎
产假
多少天2022规定
答:
上海二胎产假国家规定
128天
。《
上海市
人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女,双方合计子女数只有一个的夫妻,可以自主安排生育第二个子女,不需要办理再生育审批手续。根据最新的《上海市人口与计划生育条例》,上海原先规定的晚育假为30天,即晚育妇女在享受国家规定的98
天产假
的基础上,增加晚育假...
新
产假128天
是
怎么算
的
答:
产假128天
包括双休日和法定节假日,产假按照天数计算,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关...
上海产假
多少天2020年
答:
上海产假
是
128天
。在上海市,符合生育规定的妇女,除了享受98
天产假
外,还可享受30天生育假,共计128天。关于上海产假的相关法律规定,如果公民符合相关生育规定,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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