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上海综合保险算工龄吗
上海综合保险算工龄吗
答:
法律分析:不算式龄
,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退...
上海综合保险算
社保年限吗
答:
根据法师兄网查询显示:上海综合保险不算社保年限。
综合保险期间可以计算为工龄
,但不作为社保缴费年限。参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。另外,社保中的医疗保险男性需要累计缴满25年,女性需要累计缴满20年,当达到退休年龄经有关劳动部门审批,方可享受报销药费的待遇。养老保险最低交纳年限为180...
在
上海
以前交的
综合保险算
不
算工龄
答:
社保网显示,
该情况不算工龄
。工龄网显示,上海对以前交的综合保险不算工龄,社保保险是不认可工龄的,只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险...
上海
外来从业人员
综合保险
到底算不
算工龄
答:
上海对以前交的综合保险不算工龄
,社保是不认可工龄的,只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。法律依据 《中华人民共和国社会保...
上海
外来人员
综合保险算工龄吗
视频时间 03:31
上海
外地人
综合保险算工龄吗
答:
不算,
工龄
是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后,根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。而社保的缴费年限,指的是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等相关社会
保险
费的累计年限,它是计发社会保险工资的依据之一。
上海
的社会保障,无论有没有中断,都无法在里面取出钱。上海社会保障缴费...
上海
外地人
综合保险算工龄吗
答:
法律分析:
上海
的外来从业人员
综合保险
不是国家的社会保险,是商业保险,无法算作
工龄
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...
2011年前在
上海
交的外来人员
综合保险算
工年吗
答:
上海
的外来人员
综合保险
年限不计算在社保
工龄
年限之内。
外地人嫁
上海
退休交保未满十五年怎么办?前面
综合保险
的
工龄
折算吗?
答:
不算。因为
上海
的外来从业人员
综合保险
,不是国家的社会保险,是一种商业保险,那么就无法算作
工龄
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险 ...
上海
外来人员
综合保险算工龄吗
答:
不
算工龄
。1、首先工龄先做个定义:是指93年以前的工作年限,93以后,由于社会保险的出现,以后就不叫工龄了,而是叫做缴费年限。2、以后退休领取养老金的时候,工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
上海
劳动者之前缴纳的
综合保险
是不算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要...
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