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上海8000工资五险一金交多少
上海8000
缴纳
五险一金扣多少
答:
即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计1812.72元
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工...
上海月薪8000
扣除
五险一金
到手
多少
答:
6720元
。根据查询上海最低社保公积金缴纳标准信息显示,个人应缴纳五险一金为1280元,因此,8000元扣除1280元,到手的工资为6720元。
上海8000
缴纳
五险一金扣多少
答:
上海社保五险一金交金比例是:养老保险:单位交20%
,个人交8%;医疗保险:单位交9.5%,个人交2%;失业保险:单位交0.5%,个人交0.5%;生育保险:单位交1%,个人不用交;工伤保险:单位交0.2%-1.9%,个人不用交;住房公积金:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在...
上海月薪8000
扣除
五险一金
到手
多少
答:
6187.28元。根据查询律临网得知:工资8000元扣除个税和五险一金共
1812.72元
,到手6187.28元。
上海五险一金交
的比例是
多少
答:
在上海,你税后工资是8000元,前提是公司是按照实际工资8000元缴费基数来交社保金,如果你是上海人,公司就要帮你交5险1金,
总计交社保4700元
,公司承担3360元,个人承担1400元。但是前提是你公司按照8000的缴费基数薪水水平缴金。但是事实上,很多公司为了避免承担过多的员工社保金,大多是按上海最低标准...
上海工资8000交
完
五险一金
后剩
多少
答:
社保缴费基数都是单位上报的,按照员工的月平均
工资
来进行确认。而且要特别注意好每年社保缴费基数上下限也会调整,并不是按照同一个标准缴费的。
上海
社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。社保
五险
有固定比例,用人单位要承担1%的生育保险,1.5%的残保金,0.26%的工伤保险,0.5%的失业...
上海
特斯拉月
8000工资交多少五险一金
答:
1530元。根据查询
五险一金
相关信息查询,
上海
特斯拉月
8000工资交
1530元五险一金。个人承担“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。8000工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元.8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己
缴纳
8%2、医疗保险:单位每个月...
上海工资8000
社保
交多少
答:
法律分析:应发
工资8000
元,扣除应缴
五险一金
约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】17元,实发6503元。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
我在是外地人,在
上海
这工作,现在是转正了,
工资
是
8000
,公司要给我
交五险
...
答:
如果公司按照
8000
的缴费基数给你
缴纳五险一金
的话,那么目前缴费比例为:公司承担:44%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险1.7%;生育保险0.8%;工伤保险0.5%;公积金:7%),即:8000*44%=3520 个人承担:18%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%,公积金:7%)即:...
上海工资8000交
完
五险一金
后剩
多少
答:
法律分析:
上海
税前
工资
80000 元,社保公积金按最低基数时 税后工资为 60539.04 元,公司用人成本为 81234.05 元 应纳税所得额 74429.29 元,个人所得税 18890.25元 个人
五险一金缴纳
570.71 元,单位缴纳 1234.05 元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、...
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