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上班保险不足额赔付怎么办
公司
没有足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
公司
没有足额
缴纳社保
赔偿
方式如下:首先,用人单位已为劳动者办理社会
保险
手续,劳动者对社保缴费基数有异议的,应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
公司
未足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
用人单位没有足额缴纳社保费用,损害了劳动者的应有权益,
可以先向劳动部门进行投诉解决
,不能直接要求用人单位补缴社保费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,
可以直接向人民法院
...
请问
保险公司赔付
不足部分
怎么办
?
答:
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,
赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉
。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
公司
未足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:...
公司
未足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
法律主观:
未足额
缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的 劳动仲裁委员会 提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观:《中华人民共和国社会
保险
法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无...
公司
未足额
缴纳社保可以要求
赔偿
吗
答:
若未足额缴纳社保对方不赔偿当事人可以先向劳动部门进行投诉解决
。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
工伤
保险
或雇主责任
险不足额
时应如何
赔偿
?该赔偿是否属于工伤赔偿_百度...
答:
1,工伤
保险赔偿
是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门...
...交的工伤
保险
太低,受伤后得到的
赔偿
很少,
怎么办
?是否可以提起民事诉 ...
答:
可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条,社会保险费征收机构应当依法按时
足额
征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。关于工伤
保险赔偿
请求权与普通人身损害赔偿请求权之相互关系,存在四种模式。以替代模式为原则并辅之以改良的选择模式是我国相关制度建设的正确思路,也是已有的...
公司
未足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
劳动者要求赔偿损失的,
可以直接向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
工地
上班
有工伤保险,工伤鉴定十级,
保险公司
以人生意外伤害为标准,但...
答:
1、可以申请双重
赔偿
。自行向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定工伤之后申请劳动能力等级鉴定,最好依据劳动能力等级鉴定结果依法申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。2、在工地
上班
,公司买的,实际是意外险,工伤保险属于社会保险,如果你们公司买的
保险不
合适,你,在工地工受到工伤,是你们公司给你
赔付
,你...
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