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上班可以自愿不交社保吗
员工
可以自愿
选择
不交社保吗
?
答:
员工可以自愿选择不交社保
。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。社会保险是一...
员工
自愿不
缴纳
社保
公司违法吗
答:
职工自愿不缴社保是违法的
。关于缴纳社保一事公司不能看员工的意愿,无论双方怎么约定只要公司没有按规定缴纳就是违法行为。用人单位承担了缴纳社保的义务,用人单位应该为劳动者代扣代缴社会保险费。因此,如果用人单位没有给职工按时缴纳社保,那么相应的违法责任要由用人单位承担。法律分析根据相关法律法规规...
上班不交社保
是合法的吗
答:
上班不交社保不合法
,具体如下:用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。个人交社保的流程如下:1、可以...
公司
上班可以不交社保吗
答:
不可以
。公司上班是不可以不交社保的,无论对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的,因此用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳,参加社会保险具有强制性,公司和劳动者都必须履行,因此如是劳动者不想参加社会保险也不行。
员工
自愿
放弃缴
社保
,合法吗?
答:
不合法
。从员工的角度来说,自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非,但从用人单位的角度来讲,依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员工与用人单位达成一纸自愿放弃缴纳社保的协议,明显违反了法律的强制性规定,即便双方说好,你情我愿,这个协议也是无效的,没有法律...
签了
自愿不交社保
协议合法么
视频时间 00:56
一个人
可以不交社保吗
?
答:
可以不交社保
,但是毕竟人是生活在社会上的,难免会有个头痛脑热,到老了还是需要一定的经济来源的,所以不交社保的后果有很多,但是最主要的有以下几种:1、没有退休养老金 不交社保,将来肯定是不会有养老金的,只要累计缴满15年,到了退休年龄办好退休手续后,次月就可以领到一笔养老金了。2、...
在事业单位
上班不
上保险合法吗。还让我们
自愿
放弃保险合同
答:
虽然职工
自愿
放弃参加基本养老保险,甚至职工还签署了保证书(声明是自愿放弃,并保证不追究用人单位的责任),也许职工确实不追究用人单位的责任,那么是否意味着用人单位就
可以
高枕无忧了呢?不是,用人单位仍然存在非常大的法律风险,即面临劳动保障行政部门的强制征缴以及行政处罚。参加
社会保险
包括基本养老...
比亚迪入职
能不交社保吗
答:
根据查询华律网显示,员工
可以自愿
选择
不交社保
。公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。用人单位缴纳社会保险属于用人单位的法定义务。社会保险属于社会保障体系中的重要环节,是切实保障劳动者在劳动市场中的合法权益,维护其正当利益,保障弱势群体权益的挡箭牌。用人单位应当按时、...
公司
上班
要不要买
社保
也
可以不买
你们买会不会
答:
但现实中,如果
社保
局发现公司未给这批员工买社保,一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用,并且随着《
社会保险
法》的施行,用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求
不买
,不是公司不愿给员工买,员工不配合买社保,公司又...
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