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上班期间突发高血压晕倒算工伤吗
上班高血压
发作
算工伤吗
单位负责吗
答:
高血压不属于职业病,
所以一般不算工伤
,用人单位不需要承担工伤赔偿责任。但在工作时间和工作岗位,突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
高血压属于工伤吗
答:
员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤
。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
在工作
中因为
高血压晕倒算工伤吗
答:
员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤
。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
上班
时间
突发高血压
是否能
算工伤
答:
1.上班时间突发高血压一般不算工伤
。因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在工作现场、工作时间内发病,也不应按工伤处理。 2.但如果在上班时间,且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。 3.职工...
在工作
中因为
高血压晕倒算工伤吗
?
答:
1.很遗憾,你所说的种情况无法认定为
工伤
!2.工作中
突发
疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但...
上班期间高血压
死亡
算工伤吗
答:
“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为
突发
疾病的起算时间。法律客观:
工作
中
发生
的意外,其情形有
时
会超出人们的想象。在今天的“职工法律维权在线”栏目中,我们将解析一起员工因脑出血
晕倒
在办公室,一周后在医院抢救无效身亡的案例。同时阐析“视为
工伤
”和“视同工伤”这两个不同的...
经常加班患
高血压病是工伤吗
答:
如果劳动者是在加班
期间
患
高血压病
的,是
属于在工作
时间,因为工作原因受伤的吗,是
算工伤
的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故
发生
的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载...
上班期间
由于
高血压晕倒
,住院,是否
是工伤
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
高血压
不属于职业病,你这个应该是走职工医疗保险 ...
员工
在工作期间
因
高血压
而
晕倒
住院算不
算工伤
?
答:
不算!工伤保险条例中规定:"第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的."区别只在与对象人是否死亡!法律是严格的,因此,此例不
是工伤
!而且即使死亡也不是工伤,只是“视同工伤”——即享有工伤待遇,不占工伤指标!很...
上班
时间有病
高血压
算不
算工伤
答:
按照《
工伤
保险条例 》规定,工作时间突发疾病并且是在48小时之内死亡的,才可以认定为 工伤 ,如果
是工作
时间
突发高血压
但是没有在48小时之内死亡的,就不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
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