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上班没人管
出入职场
没人管
你怎么办?
答:
出入职场后,如果没有人对你进行指导和管理,可能会感到困惑和不知所措。以下是一些建议,帮助你在没有管理者的情况下成功地融入职场:主动寻求帮助:向同事或其他职场人士请教问题,询问他们对你工作的看法,并请求他们的反馈和建议。建立良好的工作关系,可以使你得到更多的支持和帮助。设定目标:根据你...
在一个
没人管
没人问的部门怎么办?天天没事,也没有同事领导,我还年轻...
答:
你去到一个部门不可能没有
工作
,单位不养闲人哪;当然如果真的没有工作要做,那你就干点自己喜欢的事情,或者开发一个副业啥的;二是就目前的工作做细做多,翻出你们的部门规章制度好好学习,多多了解你的部门,发掘更多的工作。
在工厂
上班
受伤骨折了
没人管
怎么办
答:
法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发...
刚工作没有人过问,没有
人管
怎么应对?
答:
没有人带是正常,有个老大带是种幸福.但是有老大不得于老大一定会全力罩着你.再说有句话叫徒弟出师,师父讨饭,职场上不要对别人太多要求和期望.一个大公司里面人际关系是比较麻烦的,老员工一方面看多了人来人往,对于新员工是不会太在意的.也没有任何人是有义务来培养你给你机会的.自已多问问题吧,...
新到社区
上班
,从上到下
没人
愿意管事,自己怎么做?
答:
那么我建议,还是不要,长江,因为你是刚到一个地方,你可以去,先把关系给弄得好一点,当关系好一点的时候大家才会打给你,还有一点就是,从上到下
没人
寡死,这一点应该属于社区的问题,嗯,建议你看一下,自己见吧,这个应该。开会。就是所谓的。没有信服力,一点。
新到社区
上班
从上到下
没人
愿意管事,自己应该怎么做?
答:
社区工作本来就比较清闲,群众有需要帮助会主动找你协调的。平时没事的时候可以休息一下,也可以出去走一走,走访群众,了解一下各家情况,有哪些家需要重点帮助的,有哪家家庭矛盾严重的,等等。当然了,也可以搞一个副业,比较自由的副业。
为什么现在职场上,人越来越难管了,现在的人一点委屈都受不起了,也不...
答:
出现这种情况的原因主要有三方面:第一,现在孩子在家庭中都是比较自主的,有个性,受家人所宠,所以受不得半点委屈。第二,学校里与社会的衔接不够紧密,职场上的礼仪、习惯在学校培养不足。第三,或许还有管人的还是用比较旧的观念去看待新一辈的年轻人,也会出现这种情况。
为什么刚刚开始
上班
比较自由也
没人管
无拘无束 但时间久了 就好像呆...
答:
说明你目前的生活很悠闲。生活的重担没有压在你的身上。属于
上班
也好,不上班也好的那种类型。如果你有了生活的重担压在身上。那你挣钱的目的就不一样。你就会好好的努力的工作。不会感到无聊。
我在私人厂里打工,受伤了现在
没人管
,该找那个部门投诉?
答:
当事人在私人厂里打工,受伤了现在
没人管
,去劳动部门投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...
新员工
没人管
能一直
上班
吗
答:
不能。公司有专业的管理人员,因此新员工
没人管
是不能一直
上班
的。员工是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生,现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
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