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上班第一天要交押金靠谱不
入职
要交押金
的公司
靠谱
么??
答:
建议提高警惕,小心招聘骗局
,骗子公司往往会利用大家求职心切的心理来行骗。大致会有以下几类陷阱:第一类是收费陷阱,骗子公司往往以招聘录用为理由向大家收取押金保证金、入职培训或者一些比较隐蔽的收费方式,比如说服装费建档管理费培训费等等。第二类是试用期陷阱,它主要是用试用期的名义,来廉价的获取...
应聘住宿型酒店
第一天上班
就
交押金靠谱吗
答:
我觉得工作让自己先出钱的都不靠谱
,你还是仔细研究研究吧!别上当受骗,毕竟打工挣钱不容易。
我在金店
上班
,
第一天
要求交500
押金
,说一年后退还,还盖了章,这样合法吗...
答:
不合法
,用人单位不得要求劳动者缴纳押金或者扣押身份证件作为入职条件。
请问:在便利店就职,
上班第一天就要
提交
押金
百元,而且老板要求做满半年才...
答:
呃,
不合理.但这是行业的特殊性
,很多消费品的导购都是要交押金的.这是经营者为了保护自己,换位思考是可以理解的,但押金一定要正规的收条啊,别随随便便打个白条.
我
第一天
入职办
工作
证交了
押金
,是不是被骗了
答:
不一定
,一般要押金的都得留个心眼。我实习时还交了100押金办工卡,最后退了 不过押金高的就让人怀疑了
我在金店
上班
,
第一天
就叫了500
押金
,说是一年后退还,还盖了章!收500押...
答:
收
押金
是不合法的,可以直接辞职,不让辞的话,有证据的话直接去劳动局投诉。
为什么便利店入职
第一天要
从工资里面扣
押金
答:
防止员工
工作
失误。便利店入职
第一天
从工资中扣除
押金
是为了保障店铺的安全和防止员工的工作失误所带来的经济损失,且押金会在离职时归还。员工的押金扣除必须符合法律规定,并且要有相关的协议或书面文件记录清楚,避免出现任何争议。
去某服装店打工,老板从
第一天要
了员工
押金
100元,员工干了10天,老板不...
答:
你去某服装厂打工,老板收员工
押金
100元是违法行为,员工干了10天,老板不给工资更是严重违法,你可以向人力资源局投诉追讨押金和工资。
...从一开始面试就疑点重重,最重要是
第一天
就收400
押金
让明天
上班
...
答:
要收钱的基本上都是骗局。应聘者如果遇到这种情况一定要第一时间向公安部门报警和向劳动监察大队举报。
我在金店
上班
,
第一天
就叫了500
押金
,说是一年后退还,还盖了章!收500押...
答:
按法律规定可以,《劳动合同法》规定了不能以任何名义收取费用。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人...
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