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上班被领导骂可以报警吗
领导骂
下属
可以
举报吗
答:
法律分析:1、若
领导
侮辱员工,属于个人行为,员工
可以
直接
报警
处理。同时,员工可以通过录音、录像或寻求目击者来收集证据,并向法院提起诉讼。此类行为不受劳动法调整,因此劳动法不涉及此类情况。2、如果领导使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫员工
工作
,员工有权拒绝,并向公司高层报告情况。如果高...
领导骂
下属
可以
举报吗
答:
法律分析:1、
领导
侮辱员工,如果是个人行为,
可以
拨打110
报警
,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管;2、如果领导通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以拒绝,并向用人单位的最...
老板骂
员工犯法吗
答:
【法律分析】
领导辱骂
员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。
可以
拨打110
报警
,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果构成犯罪,...
领导骂
员工脏话违法吗
答:
领导辱骂
员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。
可以
拨打110
报警
,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。
老板辱骂
员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
在
上班
中
被领导辱骂
导致员工_发病住院怎么办?
答:
首先你
可以
举报
领导辱骂
员工,其次就是
工作
时间发病,这肯定是属于工伤的,你可以去起诉公司领导。要学会运用法律保护自己的合法权益。
在
工作
中
被领导
及干部骂家人骂我我
可以
举报他吗?
答:
可以
,但没必要。你当时没有录音保留证据,哪怕你举报了,他也会说,我没说过。你举报你
领导
,虽然可以对他进行报复,但基本上是不痛不痒的,最多也是口头批评,以后也会给你穿小学。也不是说叫你不举报忍气吞声,而是收集好领导那种
骂人
的证据,不是骂你的,匿名或者叫其他人发,这样他们就不会怀疑...
劳动法中在
上班
的地方
被上级
领导(领导家属)或者客户打骂该怎么提出申请...
答:
1. 首先得
报警
,派出所的笔录就是证据。2.
领导
的家属打你,就是被欺负,你是弱者。3. 如果挨了几巴掌,谁也不会管,不会处理。4. 如果是轻微伤,轻伤,
可以
到法院提起“刑事附带民事起诉状”,还得有证据。5.如果
大骂
你时间很长,并且有证据(录像带,证人)你可以诉至法院,让对方赔礼道歉,...
无故
被领导辱骂可以
投诉吗?
答:
被领导
侮辱了
可以
起诉,可以以名誉权受损为由提出要求其赔礼道歉、赔偿精神损失的请求;也可以向公安机关
报警
,对其处五日以下拘留或者五百元以下罚款的治安处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处...
请问别人骂我,我
可以报警
抓他吗?
答:
不
可以
的,因为这只是道德方面的事情,对方毕竟没有违法犯罪,即使
报警
了也不会抓,远离这种人就行了。
因为自己
工作
上的失误,
被领导骂
,但是我也已经因为自己的错跟他道歉...
答:
既然是你自己
工作
上的失误,
被领导骂
了,那就应该受着了。虽然领导骂的很难听,但恐怕也没办法去
报警
处理。而且你还是想要在这家企业里面工作的话,万一闹得太僵了,恐怕领导只会使劲的给你穿小鞋。所以当领导骂你真的骂的太难听的时候,就当对方是在说耳旁风吧,想要继续做的,就得忍耐心的接受教育...
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