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上班路上车祸公司是否要赔偿
上班路上
出
车祸
单位如何
赔偿
答:
1、如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付
;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿;2、该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。注意:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的...
上班路上
出了
车祸
,单位
需要赔偿
吗
答:
一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸,单位需要赔偿
。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
员工
上班路上
出
车祸公司
有责任吗
答:
在工伤事故中,公司义务尤为明确。
若公司未缴纳工伤保险,须按照相关法规进行赔偿;若已购买,赔偿责任则转由工伤保险承担
。员工在上班路上不幸遭遇车祸导致死亡,公司同样负有责任,包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。综上所述,员工在上班路上遭遇车祸,公司是否承担责任,关键在于是...
员工
上下班
途中出
车祸公司要
负责吗
答:
法律分析:公司员工在上下班路上伤了,属于工伤事故,
公司应当承担工伤责任
。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
一般
上班路上
出
车祸
单位怎么
赔偿
答:
上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付
,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。 工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险...
员工在
上下班路上
出
车祸
和
公司
有关吗?
答:
员工在
上下班路上
出
车祸
跟公司无关。如果员工在
交通事故
中承担非主要责任,那员工就属于工伤,
公司应该
承担相应的工伤
赔偿
,但是如果员工是主要责任,撞伤他人的则与公司无关。工伤认定的程序流程是什么1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;2、提交相关材料;3、...
员工在
路上
出
车祸公司需要
承担责任
答:
一、员工在
路上
出
车祸公司需要
承担责任吗1、员工
上班
途中发生
交通事故公司需要
承担责任。
上下班
途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明
是不是
在上下班的途中发生的。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...
员工
上班路上
出
车祸公司
有责任吗
答:
法律分析:有。在
公司上班
、在下班回家的
路上
发生了
车祸
,
公司是
没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
上班路上
出
车祸
单位怎么
赔偿
答:
上班路上
出
车祸
单位
赔偿
判定:一、这既
是交通事故
,又是工伤事故。1、《工伤保险条例》规定,在上下班途中受机动车事故伤害的,应当认定为工伤。既然是工伤,交通事故受害人当然可以要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十二条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者...
员工在
上班路上
出
车祸
死亡,
公司
有责任吗
答:
一、员工在
上班路上
出
车祸
死亡公司有责任吗1、员工在上班路上出车祸死亡
公司是否
有责任,需要根据不同情况而定,具体如下:(1)如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤
赔偿
责任;(2)如果是劳动者的主要责任,用人单位则不该赔偿责任。2、法律依据:《工伤保险条例...
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