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上班途中脚崴了骨折算工伤吗
上班路上崴脚骨折是
不
是工伤
答:
法律分析:上下班途中崴脚骨折,如果是工作场所内是可以的,
出了工作场所一般就不能认定为工伤了
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班路上
把
脚崴了
算不
算工伤
?
答:
上班路上把脚崴了是否认定为工伤,应当根据具体原因而定,
如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的
,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的。 一、上班路上把脚崴了算不算工伤?应当根据具体原因而定,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对...
上班途中脚崴了骨折算工伤吗
答:
上班途中脚崴了骨折不算工伤
。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;...
劳动者
上班崴脚算工伤吗
?
答:
在上班的途中把脚崴伤了,
可以认定为工伤
,向单位所要相应的工伤赔偿,但需要先进行工伤认定,确认伤残等级,根据工伤鉴定的等级,由工伤保险基金支付员工的医疗费,误工费,一次性伤残补助金。 一、劳动者上班崴脚算工伤吗?上班期间崴脚了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时...
如果在
上班途中崴脚算
不
算工伤
?
答:
在上班途中崴脚一般是不会算作工伤的
。上下班过程中崴脚的,并不属于工伤的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。二、工伤的认定...
职工
上班途中崴脚
不
算工伤吗
答:
在
上班途中
自己不小心把
脚崴了
的这种情况不
算是工伤
,《工伤保险条例》中规定了工伤认定的标准,在上班期间,不是所有的意外状况都能被认定成工伤,受伤的原因必须跟工作有关才行,职工是因为履行工作职责才受伤的,可以享受工伤待遇。 上班途中不小心崴脚的不
算工伤
,因为受伤的原因和工作无关。《工伤...
在去
上班路上崴
着
脚算
不
算工伤
?
答:
在去上班的路上崴着
脚了
,不
算工伤
。因为在
上下班途中
,只有受到非本人主要责任的交通事故才算工伤,
崴脚
并不符合上述情况,所以不算工伤。并且判定是否为工伤需要申请工伤认定。 一、在去
上班路上崴
着
脚算
不算工伤?依据我国相关法律的规定,上下班过程中崴脚的,并不
属于工伤
的情形,如果是发生了交通...
上班
时间
崴脚算
不
算工伤
答:
上班时间
崴脚是算工伤
的,公司应当负责报销医疗费用,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。 一、上班时间
崴脚算
不
算工伤上班
时间把
脚崴了
,算工伤,由公司负责报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列...
上班途中崴脚算工伤吗
答:
不算。根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工在
上下班途中
发生非本人主要责任的道路交通事故才可以认定为工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤,所以
上班途中崴脚
不
算工伤
。
上班
期间
脚崴
伤
了
算不
算工伤
答:
上班
期间
脚崴
伤一般不
算工伤
的,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
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