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下岗和买断工龄的区别
下岗
职工
与买断工龄有什么不同
视频时间 03:06
有谁知道,协解,
买断
,
下岗
,失业,
有什么区别
?
答:
2. 买断通常指的是买断工龄,但严格来说,工龄是指员工的工作经历,并不能真正意义上的买断
。买断工龄这一说法多用于国有企业职工,与协解在某种程度上相似,但买断更多指向国有企业职工的解聘方式。3. 下岗是指离开工作岗位但未达到退休年龄的状态,这通常意味着暂时失去了工作,可能导致失业。下岗可能...
有谁知道,协解,
买断
,
下岗
,失业,
有什么区别
?
答:
买断是买断工龄的简称,但实际上没有这个词的,工龄是工作的经历,是不能买断也买断不了的
。某种意义上说他与协解是差不多的。但买断多数指国有企业职工。下岗是离开工作岗位但不是退休的意思,也就是说失业了暂时的工作单位,他是协解的一种后果,但很多原因都会导致下岗。失业是失去工来的意思,与...
下岗和
失业、退休
有什么区别
么?小时候听说“
买断
”是什么意思呢?_百度...
答:
三、强制性不同
。退休时国家法律规定的,符合条件必须退休。而下岗与失业则体现用人单位的用人自主权。四、
待遇不同
。退休后领取基本养老保险或者退休金;失业后符合条件可以领取失业保险金,享受失业保险待遇。下岗职工则是在保证最低生活需要的条件下,可以积极寻找新的就业岗位,或积极参加职业培训,为重新...
为什么会
有
人说自己的
工龄
被
买断
,
下岗
了,这两者什么关系呢?
答:
很多朋友不太清楚
买断工龄
是什么意思,通常来说,这些员工受到的待遇就是企业不会再继续续签他们的劳动合同,将他们的
工龄买断
,然后给他们一定的补偿。在此之后,员工也就正式“
下岗
”了。在这种情况下失业的话,员工个人将可以得到两种形式的补偿,第一种就是根据此前在该企业工作的总时间长度,来分配...
98年
下岗
停薪留职
和买断工龄
哪个好
答:
买断工龄
好,买断工龄是工作买断后,单位会一次性支付你买断工作岗位的钱,
下岗
停薪留职不再复工之前都没有任何经济补偿,还会耽误时间。
买断工龄的
职工算
下岗
工人吗
答:
买断工龄的
人算不算
下岗
职工?什么是买断工龄?买断工龄其实就是企业单方面不跟你续签劳动合同,而是直接一次性买断你的工龄并给予一定的经济补偿,导致你失业。这种状态被称为买断工龄。当然,既然你失业了,没有工作单位,那你就属于下岗职工。所以我们失业后可以得到两种待遇。这两种待遇的第一个方面是,...
...退养、内退四者之间
有何区别
,
下岗
、
买断工龄
、协保、解除劳动关系...
答:
职工
下岗
现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映。b:
买断工龄
:是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的...
买断工龄
算
下岗
工人吗
答:
不算。根据查询华律网显示,
买断工龄
不属于
下岗
,买断工龄是由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
买断下岗
失业人员退休新规定
答:
“
买断工龄
”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。职工离开了原来企业后有...
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