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不准时下班的公司会去吗
你们会到
下班不准时的
地方上班吗?说好九点钟的,然后十点了还没
下班的
...
答:
除了楼上朋友提到的迫于生活、实属无奈之外,
一般来说不会到这种单位工作
,这件事看似小事,其实从中可以看出很多问题:第一,单位是不是正规暂且不说,至少该单位没有建立一种大家都需遵守的秩序,建章立制工作非常关键的,一个单位没有秩序就是没有规矩,没有建立秩序就意味着一切都是一盘散沙。第...
下班不准时的公司
怎么样?
答:
哪个
公司
都不敢明文规定,
下班
了还要员工再无私奉献一两个小时。都是
企业
加班文化作祟,搞得好像是约定俗成似的。其实吧,就我亲身体验,真要到点
按时
上下班,搞成习惯,别人也就不奇怪了,习惯成自然嘛。所以,现在下班就闪,走的也挺麻溜。不过,对直接领导还是心存感激,毕竟有领导罩着,才敢走的...
职场上,你敢踩点
下班吗
?
答:
我敢踩点下班!
这主要取决于不同公司的文化和规定。有些公司鼓励员工按时下班,有些公司则更加注重完成任务的质量和效率
。就个人而言,我认为在职场上应该尊重自己和同事的时间。如果你能够合理规划自己的工作时间,并且保证按时完成工作,那么你就没有必要留在办公室超过规定的时间。同时,在需要加班的情况...
为什么有些
公司
到点了还
不下班
?
答:
第一,
正常加班,工作完不成,所以到点不能正常下班
。这个属于正常现象,想走也走不了。第二,领导不走不敢走,要给领导留个好印象。这在很多公司都会存在,特别是办公室,如果老板的办公室离办公区近一点,下班的时候,即使没有什么事了,大家也规规矩矩地坐在工位上,不敢准时下班。第三,公司...
老板不喜欢
准时
上
下班的
员工吗?
答:
老板自然是喜欢那些把时间都用在对
公司
的贡献上的员工的,如果公司形成了大家
准时
上
下班的
风气,倒也不存在不喜欢准时上下班的情况,但一些员工因为单身或者其他原因愿意下班后继续待在公司干点活,老板是会对他们有好感的。如果自己能充分利用上班时间干好本职工作,准时上下班,老板也
不会
头疼的。
如果
公司不准时下班
我们该怎么办?
答:
反抗吗?其实很多的时候我们是不能反抗的,但是偶尔看
准时
机,也可以一试,比如真正遇到急事的时候,如实的向领导回报,相信聪明的领导也知道员工的难处,当然了,总有事情是不可以的,时间长了便会引起领导的怀疑。家人的后勤工作要做好。加班了,晚回家,最担心牵挂自己的还是家人,提前一个电话,把加...
为什么下班
不准时下班会
影响工作吗?
答:
在职场上,有些员工的言行状态与其他人不一样,对于这些特立独行的员工,老板会予以另眼看待。……如果仅仅是个人习惯不同,老板是不会太过在意的,但如果员工的言行与职场规则不符,老板就会对其产生不好的看法。比如大家都在加班,而有的人非要
准时下班
,对于这种情况,老板会有自己的看法。3,老板...
如何看待无法让员工
准时下班的公司
要求员工准时上班?
答:
员工上班、
下班
打卡机,淘宝上多的是, 再贴出通告:为严肃劳动纪律,
公司
人事科及董事会研究决定(如下):一个月内:迟到10分钟内,考核200元,迟到30分钟内,考核500元。月迟到3次,自己滚蛋,解除合同。要是这样都不行的话,那你也不用混了。
公司
要求
下班
不能
准时
,我该怎么办?
答:
我认为老板会有看法的。去面试的时候,hr通常
都会
问一个问题,就是是否能够接受加班。虽然很多
企业
在招聘的时候声称自己
不会
要求员工加班,但是有时候为了
公司
的效益还是会要求员工加班。下面来说说领导会对
准时下班的
员工有什么看法。1、老板应该是不满你准时下班。在我看来,我认为你的老板应该是对你最近...
为啥上班要
准时下班不准时
?
答:
尽管上班准点
下班
是一个良好的职业习惯,但有时员工可能需要加班,以保证工作任务的完成。加班应该是自愿的,而不是强制的,因为强制员工加班可能会影响员工的健康和家庭生活,也可能会导致员工的不满和流失。
公司
应该充分尊重员工的权益 公司应该充分尊重员工的权益,并给予员工充分的工作和休息时间。员工也...
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