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不办理人力资源许可证会怎样
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
人力资源
服务
许可证办理
需要以下条件:1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;2、有3名以上具有大专以上学历,并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员;3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;4、有独立承担民事责任的...
如何办理人力资源许可证
答:
一、
如何办理人力资源许可证
1、办理人力资源许可证的办理流程如下:(1)向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;(2)递交相关材料;(3)人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;(4)符合条件的,颁发人力资源服务许可证。2、法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
法人或其他组织均可设立,个人不得设立;5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源
服务
许可证办理
程序如下:1、申请,申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料;2、告知,县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力...
人力资源许可证
在哪个部门
办理
答:
【法律分析】:
办理
《
人力资源
服务
许可证
》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商营业执照(副本)、承诺书...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
8、《
人力资源
服务许可告知承诺书》 (原件3份)
办理
《人力资源服务
许可证
》的流程:1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。3、...
人力资源
服务
许可证怎么
申请
答:
法律分析:
人力资源
服务
许可证
的
办理
流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四...
人力资源
经营许可证与劳务派遣经营
许可证办理
的区别是什么?
答:
(2)劳务派遣经营
许可证
的经营范围是:劳务派遣有三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税,因此很多代缴社保的企业会想到
办理
劳务派遣许可证。什么是
人力资源
服务许可证 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
4.实质审查完成后,审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见,对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由,并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。以上就是
如何办理人力资源
服务
许可证
,今天智硕小编的分享就到这里...
人力资源
服务
许可证怎么办理
啊?
答:
4、有开展业务必备的办公设施和资金;5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。企业
办理人力资源许可证
的原因:1、为劳动者介绍用人单位;2、为用人单位推荐劳动者;3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;5、组织开展现场招聘会;6、...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
4.实质审查完成后,审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见,对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由,并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。以上就是
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服务
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