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不发工资劳动局投诉有用吗
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:有用的
,如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。这也是劳动部门的职责所在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害...
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律主观:老板不发工资劳动者到劳动局去投诉,如果在劳动局的管辖范围内,劳动局就能管
。劳动局可以责令单位限期支付工资;逾期不支付的,责令单位依法向劳动者加付赔偿金。法律客观:《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
工资不发
找
劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
劳动局投诉有用吗
?
答:
法律分析:有用
。工资拿不到去劳动局投诉有用,工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
老板
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:老板拖欠工资告劳动局是有用的
。劳动者可以向当地劳动局投诉,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
工资不发
找
劳动局有用吗
答:
有用
的。如果用人单位存在“无故拖欠”行为的,根据法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门
投诉
,由劳动保障行政部门责令用人单位限期
支付劳动
者的
工资
报酬;逾期
不支付
的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求...
老板
工资不发
找
劳动局有用吗
答:
用人单位
不发放
其
工资
,
劳动
者向当地的劳动监察部门进行
投诉
是
有用
的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...
压
工资不发
去
劳动局投诉有用
没
答:
法律分析:
有用
。欠工资,
不发工资
、克扣
工资劳动
者可以打电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国...
打工老板
不发工资
,在工资本上面没有签字,去
劳动局有用吗
?
答:
老板
不发工资
找
劳动局有用
。 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行
投诉
,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼; 没有订立书面劳动合同...
老板
不发工资
上
劳动局投诉
他
有用吗
答:
有用
。拖欠
工资
是违法行为,
劳动
者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会责令用人单位限期
支付
拖欠工资的。劳动仲裁基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方...
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