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不发工资只交社保对以后有影响吗
请问
社保
如果中间停缴了两年的时间
对以后有
什么
影响
,具体一点。_百度知 ...
答:
1、
社保
如果中间停缴了两年可以补缴社保,
对以后
老了领取养老金的
影响
不大。用人单位为缴纳保险的,由
社会保险
费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行
参保
(补缴),在男60以下,女在50岁以下,社保满15年,可不必补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
社保
中断得有点久了,可以续交么?
答:
可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交,决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算;医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。个人社保续交需要准备的资料:1.本市户籍人员离职后,到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料:身份证、社保卡、...
...
交社保工资
外包公司发,对朋友上班
交社保有影响吗
?
答:
对于它上边儿来说 对于他
交社保
是应该
没有影响
了 。因为你这个虽然用了他的身份证 但是你这个单位并没有拿身份证到社保银行去申请交社保那个事儿 说说即使住他那边儿交了社保 你这边儿也冒不了包 。
单位四年
没给交
养老保险
影响
退休
工资吗
?
答:
有影响
,退休
后
不能领取养老金,可以要求单位补缴。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。单位必须
给
在职员工办理
社保
,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、...
深圳
社保没有
及时
交有
什么
影响
答:
影响
:1、
参保
人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;2、超过3个月的,重新计算。3、参保人一次性缴交医疗保险费的,自其缴交月的次月1日起逐月计算其连续参保时间。补缴时效:根据《
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十...
要办退休了,
社保
够年限医保不够,可不可以只补交医保呢?
答:
养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄,即可办理退休手续享受养老金待遇,医保缴费情况不
影响
办理退休;退休
后
医保可以一次性缴够,即可享受退休的医保待遇,也可以选择继续每年缴。补缴欠费 1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《
社会保险
费补缴通知单》,通知
参保
单位补缴欠费。2...
公司新进人员不
交社保
可以走公司账户
发工资吗
?
答:
不可以不交社保,走公司账户
发工资
,
不交社保
是违法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位进行罚款;用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,...
我刚上班20天,要立即辞职可以吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,
给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
企业以违反劳动纪律把我送公司待岗站,期间
不开工资
也不
交社保
,
对吗
答:
本公司员工每年累计请病事假不得超过5天。一般情况下住院,原则上不超过10天,在请病假期间基本
工资
照发。若超过请假天数再请假
不发
任何工资。(4)员工如因身体不适等原因提出辞职时,必须提前一个月向上级领导提出书面报告,一个月后按规定办理,否则,作连续旷工处理。(5)未按规定交接班,擅自离岗...
上班半年多没签合同
没有交社保
,上班不打卡,
工资只
发现金,有工作时录制...
答:
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、
社会保险
记录单、企业年金单、住房公积金单或其他
工资发放
记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他劳动者的证言。6.发表有自己作品...
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