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不发工资支付令有用吗
拖欠
工资
法律援助
有用吗
答:
法律分析:有用
。拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
个人要
工资
去劳动局
有用吗
答:
法律主观:有用
。 1、劳动局维护劳动者的权益,因支付拖欠劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议。 2、用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 3、人民法院应当依法发出支付令。法律客观:《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》...
拖欠
工资
强制执行
有用吗
答:
法律分析:拖欠
工资
强制执行
没有用
的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
给
私人老板打工现在
没
钱给我打欠条
有用吗
?没有劳动合同
答:
用人单位无故拖欠其工资,如果用人单位给劳动者打欠条的,如果该欠条有用人单位的盖章或者法定代表人的签名,
该欠条是有用的
,劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,...
支付令
对老赖
有用吗
答:
有用
。首先,由符合条件的债权人向有管辖权的基层人民法院申请支付令次,人民法院受理支付令申请后,法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据合法的,在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五...
去劳动局讨
工资有用吗
答:
去劳动局讨
工资有用
。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请
支付令
;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
拖欠
工资
报警
有用吗
怎么处理
答:
老板
不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
工地拖
工资
去劳动局
有用吗
答:
有用
的。一、劳动者是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系...
欠
工资
款,去法院起诉
有用吗
视频时间 01:31
有劳动合同
不发工资
去劳动局
有用
么
答:
法律分析:有劳动合同
不发工资
去劳动局
有用
,用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了劳动合同法等相关法律法规。劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期
支付
劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。另外,劳动者可以...
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