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不发放工资应该怎么办
不发工资怎么办
答:
工资不发可以按以下方式处理:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。用人单位有下列情...
公司拖欠工人
工资不发该怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
工资不发怎么办
答:
工资不发的解决办法,具体如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部芦或扰门举报陪旦
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受...
老板拖着
不发工资怎么办
答:
老板不发工资的解决方式有:
1、和老板协商解决
;2、可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有按时付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
公司拖欠
工资不发
?
怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
工资不发怎么办
应对工资未
发放
的解决方法?
答:
在
工资
未
发放
时,首先要做的就是查找原因。可能是因为工作单位出了问题,或是因为个人信息填写有误等原因。只有了解了原因,才能采取有效措施解决问题。四、寻求其他渠道的帮助 除了法律途径,还可以通过其他渠道来解决工资未发放的问题。比如可以向工会、人力资源部门、劳动监察机构等相关机构求助,寻求帮助和...
工作单位
不发工资
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
上班老板
不发工资怎么办
去哪里举报
答:
1、劳动者遭遇用人单位
不发工资
,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者举报投诉的注意事项:①举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动...
老板
不发工资我该怎么办
?
答:
当老板在该
发工资
的时间里却没发放时,
怎么办
呢?
不要
慌!以下几招可帮你提醒老板:1. 直接找老板:别躲躲藏藏了,直接找老板私下交流。尽管要礼貌,但也要让他知道你可不是好惹的,催催他,让他尽快解决。2. 发邮件:如果你和老板联系方式多元化,那这招可行哦!详细说明你的情况和需求,并表明...
不发工资怎么办
答:
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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