33问答网
所有问题
当前搜索:
不打招呼不听汇报
什么是四不两直内容
答:
四不两直内容:不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。一句话概括,“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度,2014年9月建立并实施,分别为“不发...
四不两直是指不发通知
不打招呼不听汇报
不用陪同接待
答:
1. 在职场中,人们常提到的“四不两直”原则——不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待——有时会引起误解和不必要的困扰。然而,这一原则并非在任何情况下都是负面的,其具体含义和适用情境需要仔细考量。2. 不发通知:在某些紧急或突发情况下,可能无法提前通知相关人员。这种情况下,不发通...
四不两直啥意思
答:
四不两直即不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。1、工作方式的简化与高效 四不两直代表了一种简化的工作方式。通过不发通知、不打招呼、不听汇报,避免了形式主义和繁文缛节,让基层能够更加真实、直接地反映问题。这种工作方式有助于提高工作效率,减少中间环节,使上级能...
四不两直什么意思?
答:
四不两直是一种工作方式,即不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。1、不发通知:在开展工作时,不提前通知基层单位或个人,避免他们为了应付检查而做表面文章,确保看到的是真实的情况。2、不打招呼:直接进入基层单位或现场,不与基层领导或工作人员事先沟通,避免他们有所...
什么是四不两直内容
答:
四不两直内容指的是:不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同,直奔基层、直接到现场的工作方式。这种方式有助于减少中间环节,直指问题核心,使得工作更加务实高效。具体来说,它具有以下优点:1. 直接深入基层:四不两直工作方式使得工作人员可以直接到基层一线,了解真实情况,掌握第一手资料,为后续...
四不两直的内容是什么四不两直安全检查方式是指
答:
1. "四不两直"安全检查方式指的是:不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层,直插现场。2. "四不两直"制度是国家安全生产监督管理总局于2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,也是一种工作方法。3. 相关要求包括:各级安全生产监管、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要...
四不两直是指不发通知
不打招呼不听汇报
不用陪同接待
答:
1. 引言 在职场中,许多人口中常说的“四不两直”是指不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待。这种行为让很多人感到不舒服,甚至对工作产生了负面影响。但实际上,“四不两直”并不一定是一种负面行为,具体情况还需具体分析。2. 不发通知 有些工作需要提前通知到相关人员,但是在一些特殊...
四不两直的含义
答:
四不两直的含义是指不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的调研方式。四不两直是一种特殊的调研方式,其核心是直接深入基层、直面现场,以发现问题、解决问题为主要目的。这种方式能够避免提前通知、层层陪同等环节,确保调研的真实性和客观性,同时也能够更加及时地发现问题并...
四不两知是指什么内容和内容
答:
“四不两直”指的是不发通知、
不打招呼
、
不听汇报
、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。最初,“四不两直”是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度,作为检查的一种重要方式,“四不两直”获得了最直接、最直观、最原始的一手资料,起到了很好的作用。总的来说,“四不两直”是...
四不两直是什么意思
答:
这里的“四不”是指:不发通知,
不打招呼
,
不听汇报
,不用陪同接待;“两直”是指:直入基层,插入现场。一般来说,一次暗访采取“四两直”的方式,主要通过突击检查、随机抽查、复查复核等方式进行。四两是工作检查检验中常见的工作,在疫情期间的工作、教育局、安全生产中常见。如:防疫工作 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不发通知不打招呼不听汇报
不打招呼不听汇报直奔现场
不打招呼直奔基层
不提前通知不打招呼
不打招呼直奔现场的督查方式
采取四不两直不打招呼
不通知不接待
不打招呼直下基层
湖南省委书记不打招呼