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不满一年月平均工资怎么算
不满一年
的
月平均工资
答:
不满一年的月平均工资按照一年计算
。根据查询百度律临得知,不满一年的月平均工资
按照一年计算,支付一个月的经济补偿金
。《中华人民共和国劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的月工资支付半个月工资的经济补偿。月工资高于...
工作
不满一年
近一年
平均工资怎么算
答:
法律分析:不满一年的,按照一年计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
工作
不满一年平均工资怎么算
答:
1. 如果员工在工作不满一年但接近一年,其经济补偿金的计算方式是按照一年的工资标准来计算的
。2. 具体来说,如果员工工作不满六个月,那么应该支付半个月工资的经济补偿。3. 对于工作六个月以上但不满一年的员工,则应按一年计算其经济补偿金。4. 如果员工月工资高于其所在城市公布的上一年度职工月...
工伤
不满一年平均工资如何算
?
答:
不满一年的,按照一年计算
。计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。所以支付一个月的经济补偿金。有几个月就算几个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工作
不到1年平均工资怎么算
答:
自己的年平均工资,虽然没有满一年,
只要把自己拿到几个月的工资 加一起再除以几个月,就是你的年平均工资
...12个月合计
平均工资计算
吗?如果
没满1年
应
怎样计算
?
答:
按最近12个月合计
平均工资计算
.如果
没满1年
按1
月计算
,没满半年按半个月计算.
工作
不满一年
出工伤 赔偿时按月
平均工资算
请问月平
答:
从你上班到发生工伤之前一共领的钱,除以总的月数。
工伤
不满一年平均工资如何算
答:
工资
按照实际上班天数
计算
。 《 工伤保险条例 》第三十一条: 社会保险 行政部门作出认定为 工伤 的决定后发生行政复议、行政 诉讼 的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的 医疗费用 。
...而且第一个月也是未满月,但是当月已经上保险,
怎么算平均工资
...
答:
按照第一个月的数额。
月平均工资怎么算
答:
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上
不满一年
的,按
一年计算
;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
。《劳动合同法实施...
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