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不给员工交社保怎么办
用人单位
不给交社保怎么办
?
答:
企业未
给员工缴纳社保
,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。 一、单位
不给交社保怎么办
单位未
给员工缴纳社会保险
时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保...
企业
不给交社保怎么办
答:
法律分析:企业
不给职工交社保
,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
老板扣了
员工
保险又
不给交怎么办
答:
法律分析:老板扣了员工保险又
不给
交可以到当地有关部门举报。根据相关规定企业
给员工缴纳社保
,这是法律中规定的义务,若没有按照规定缴纳社保费用,那么员工可以采取一定措施来维权,而企业也需要承担相应的法律责任,具体包括行政责任和民事责任。行政责任主要就是要对企业进行罚款,同时也会要求交纳一定数额...
公司
不给员工买社保
应该
怎么
投诉
答:
法律分析:用人单位
不给员工交社保
将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《社会保险法》第...
公司不帮
员工交社保怎么办
答:
公司不帮员工交社保
处理
方式如下:1、与单位进行协商,协商一致的,由用人单位
为职工购买社保
;2、如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。公司缴纳社保需要提供什么材料1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3、社保申请书...
企业
不给员工缴纳社保怎么办
答:
企业
不给员工缴纳社保解决
方法如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
公司6年没给
交社保
该
怎么办
答:
公司6年没给
交社保
的
解决
方式如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位
不为员工办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提起...
员工
因个人原因
缴纳
不上
社保
该
怎么处理
答:
3、与双重劳动关系
员工
的原单位达成发生工伤后的
处理
协议如果国有企业、集体企业的下岗
职工
的所在单位
为
其
缴纳社会保险
,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向,或者发生工伤后由原单位进行申报,由新用人单位承担工伤...
如果公司没有
给员工交社保怎么办
答:
此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将
处理
转移事项。2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇
职工
基本医疗保险。新就业地
社保
经办机构将通知原就业地社保经办机构
办理
转移手续,劳动...
公司
不给交社保怎么办
?
答:
公司
不给交社保
,劳动者可以向社保行政部门投诉,由保行政部门责令单位补缴;也可以以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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