33问答网
所有问题
当前搜索:
业务员考勤管理制度
业务员管理制度
。
答:
业务员管理制度
\x0d\x0a\x0d\x0a为了规范业务人员的管理,提高公司销售业绩,提高销售人员的业务水平,坚持合情合理、实事求是的原则,坚持按劳分配、多劳多得的原则,特制定本制度。\x0d\x0a\x0d\x0a一、 在公司\x0d\x0a业务员应按时上下班,不能迟到早退(参考
考勤制度
),保持办公室...
店员工守则
答:
第一条为了能使公司运作有秩序地进行,维护公司及员工的切身利益,特制定本
管理制度
。 第二条本制度涵盖
业务员
思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。 第三条凡公司业务员适用本制度。 第二章业务员思想道德行为准则 第一条业务员应思想端正,品德高尚,诚实守信,对公司拥戴忠诚,热爱...
业务员管理制度
怎么制定?
视频时间 8:30
怎样
管理
瓷砖店的
业务员
?有谁知道的,帮忙一下?
答:
一、
考勤制度
1、大客户员工到岗时间为8:30分整,超过时间即为迟到,直接赴作业现场的需提前报备,否则按公司的考勤制度执行处罚。2、为节约员工交通和时间成本,允许大客户部员工下午不用回公司打卡(签考勤),但每天晚上八点前要将当天的工作情况通过邮件/短信向部门经理汇报;且第二天早上到部门经理...
如何
管理
销售人员
考勤
问题
答:
外勤人员外出
考勤管理
对一些销售性质或者服务性质的企业有着不言而喻的重要性。那么,如何特制定有效的外勤人员外出
管理考勤
方法,应当是外勤企业解决管理外勤
业务员
的重中之重。使用手机考勤。管理销售人员的外出考勤后,利用手机进行定位考勤,部门主管能够清楚的了解到销售人员的活动轨迹。另外,部门主管通过...
公司怎么
管理
外勤
业务员
?
答:
1.用传统的
考勤
方法就是打卡就像很多朝九晚五的上班族一样,采用上下班打卡考勤的
制度
,这样一来可以充分了解外勤人员的上下班情况。2.采用工作量,也就是算绩效,也是较为有用的考勤对于与弹性制的单位来说,重要的是记工作的数量而不是计时,这样的
管理
方法需要员工有高度的自觉性去做好工作,提高...
业务员
规章
制度
答:
职务 职级
管理
类 专业技术类 业务类 1 高层管理人员 资深XX师 资深
业务员
2 中层管理人员 高级XX师 高级业务员 3 基层管理人员 XX师 二级业务员 4 助理XX师 一级业务员 5 XX员 初级业务员 六、如果符合以下条件,员工将有机会获得晋升: 1 、职业道德良好 2 、工作业绩突出 3 、工作能力强 4 、熟悉拟...
公司
业务员考勤
这块我该怎么做?求救
答:
二.实行
业务员
出差申请
制度管理
,业务员要外出必须提前做好出差申请等主管审批,可直接通过电子流程模式实现,这样业务员就不用每次到公司之后才能够做到出差申请操作,要求使用的
考勤
系统必须是B/S架构的。三. 如果业务员未能申请出差而未来公司一律以旷工论处,如果业务员来公司迟到或者早退就以迟到或者早退...
哪位朋友帮忙拟一份
业务管理规章制度
?
答:
业务员管理规章制度
共五章(全文)第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职 第二节
考勤管理
一、工作时间 公司每周...
业务员管理制度
怎么制定?
答:
本
制度
先制定:成交业绩 2分/,本周计划;次 电话拜访 0,全体
业务员
必须参加。例会内容为;次 对公司或产品提出建设性建议(被采纳)5分 1、招商等活动,做辞退处理、本制度执行人为所有业务人员。2,没有工资:业务员基本
管理
条例,方可离职。4、本制度解释权归创合制造有限公司信息录入部;次 拜访新...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
销售不定时工作制考勤规定
业务员外出打卡管理制度
销售人员考勤管理制度
如何管理销售人员的考勤
业务员考勤的最佳方法
业务员如何管理
白酒销售人员考勤制度
公司业务管理办法
销售人员应不应该上下班打卡