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两年择业期内签三方协议
三方协议
可以在大学
两年
之
内签订
吗
答:
由于教育部规定有
两年
的
择业期
,所以
三方协议
可以在毕生毕业两年之
内签订
都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。国家规定,毕业生毕业...
择业期内
怎么
签三方
答:
签三方协议
注意事项为五个细节: 第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1—3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个...
刚从学校毕业,找工作,关于
签三方协议
的相关问题。
答:
三方协议
是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同。由于教育部规定有
两年
的
择业期
,所以三方协议可以在毕生毕业两年之
内签订
都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或...
...学校才会在档案里有派遣证?在
两年择业期签三方
会丢失干部身份吗...
答:
看看你是不是统招,第二个是报到证,然后就是转正定级表,如果这二个单位必须一致)通常专升本成绩出来的时候学校已经发了报到证,如果有接收单位,报到证就是接收单位的名字,如果没有报到单位就代表没有就业,报到证与档案会打回原籍所在的人事局,但是也是有报到证的,不会没有....
毕业几
年
以后还可以
签三方协议
吗?
答:
毕业之后
两年内
都可以签。因为毕业后有
2年
的
择业期
,这两年没有找到工作的都算是应届毕业生。签了
三方
以后,你可以拿着三方或是A市人事档案管理部门开的“毕业生接收函”去原籍,找你的户档管理部门。但是,如果你签了三方,你就是被派遣了,考公务员的时候就不能以应届生的身份考了。我也是10届的...
毕业时签了劳动合同
两年择业期
还属于应届生吗?
答:
您好,学校要求签的是劳动合同?还是第
三方
就业
协议
?尚未拿到毕业证之前一般是无法签劳动合同的哦,您先要确定你签的是什么合同哈!然后关于是否属于应届生,可参与以下内容:关于应届毕业生的定义,分为两类:一是当年即将毕业的学生;二是在
择业期内
(国家规定择业期为二
年
,有些地方延长至三年)未落实...
2012的应届毕业生,还没找到工作单位,
三方协议
怎么签到人才市场,影响干 ...
答:
1、按照国家政策规定,应届毕业生有两年择业期。毕业生在
两年择业期内
落实工作单位,都可以作为应届毕业生派遣,享受应届毕业生待遇。有不少毕业生到单位工作了,在择业期内也是等工作确定了再
签协议书
。2、协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校
三方
在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的...
签三方协议
后还算应届生吗
答:
【法律分析】:
签三方协议
后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在
择业期内
没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
...签了
三方协议
,但没有签劳动合同等,在
择业期两年内
可以报名要求应届生...
答:
如果只签了
三方协议
没有
签订
劳动合同,在毕业的当年可以报名应届生岗位,如果到了第二
年
你就属于往届生了,应届生岗位应该是得不到,因为你已经是往届生了。应届生仅限于毕业当年属于应届生。
如果我
签订
了
三方协议
,没有去单位报到,没有
签署
劳动合同和缴纳社保基金...
答:
首先根据有关规定,
三方协议
所确定的是劳动意向关系,是不算劳动关系的,换言之三方协议并不影响你应届生的身份,只要你还在
择业期内
(一般是
两年
),三方协议便不会导致你无法以应届生的身份报考公务员。但这只是理论上,要知道三方协议每个学生是只有一份的,前面已经
签订的
那份还没有撤销,是无法重新...
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毕业了辅导员一直催签三方
择业期内三方协议要怎么签
签了三方考研属于什么考生
三方协议影不影响应届生身份
择业期还要签三方吗
毕业了还能回学校开三方吗
签了三方还算应届生择业期吗
空白三方要交上去吗