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两次工伤同一单位赔两次吗
两次工伤
能得到
两次赔偿
款吗
答:
两次工伤能得到两次赔偿款
。两次工伤能得到两次赔偿款。劳动者在同一个用人单位两次受伤,经工伤认定都为工伤的,可以索赔两次,但解除或者终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按最高伤残级别计算;在两个用人单位分别因工负伤,经认定为工伤的,当然可以向工伤保险基金和用人单位要求支付工...
两次工伤同一单位赔两次吗
答:
在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,
可分别获得工伤补助金
。但在与用人单位终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定...
工伤
认定两次,能否索
赔两次
答:
工伤认定两次,非同一时间的,可以索赔两次
;属于同一时间的,不可以,而存在几处工伤,如果几项伤残等级不同,以重者定级,如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因...
两次工伤
能得到
两次赔偿
款吗
答:
法律分析:在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,
可分别获得工伤补助金
。但在与用人单位终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。法律依据:《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第...
两次工伤同一单位赔两次吗
答:
可以赔两次
。两次工伤都符合伤残标准,可以分别获得一次性伤残补助金。在一次性伤残就业补助金和医疗补助金方面,只能按照较高等级的工伤进行赔偿。可以获得两笔不同程度的一次性伤残补偿金额,但在其他方面如就业和医疗方面则以较高等级的工伤为准。
在
单位
同时发生
工伤两次
怎么
赔偿
?
答:
在
同一单位
发生
两次工伤
,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位...
工伤
认定两次能否索
赔两次
答:
连续
两次
受
工伤
能
赔偿
多少,要结合实际情况来确定的,医疗费用和误工工资,住院伙食费都是可以获得报销的,另外如果两次都有伤残的,一次性伤残补助金可以获得两次,但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金,只能按高的等级获得一次的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列...
我想问一下,在一家公司发生
两次工伤
,能拿几次一次性补偿金
答:
可以拿到
二次
一次性伤残补助金,但是一次性
工伤
医疗补助和一次性伤残就业补助金最多只能拿到一次。法律分析如果继续在
单位
工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
工伤
认定两次能否索
赔两次
答:
法律主观:劳动者在
同一
个用人
单位两次
受伤,经
工伤
认定都为工伤的,可以索
赔两次
,但解除或者终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按最高伤残级别计算;在两个用人单位分别因工负伤,经认定为工伤的,当然可以向工伤保险基金和用人单位要求支付工伤保险待遇。法律客观:《工伤保险条例》第...
两次工伤
能得到
两次赔偿
款吗
答:
两次工伤
能得到
两次赔偿
款。
工伤赔偿
标准:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,...
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