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丧葬费是2个月还是6个月
退休工人死亡领几
个月
工资和
丧葬费
答:
【法律分析】:退休工人死亡领6个月工资和丧葬费
。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
企业退休人员去世
丧葬费
给多少
个月
?
答:
一般是给6个月的工资
,标准一般是所在地上一年度职工月平均工资。由相关部门一次性发到死者的工资卡上,由家属包干使用,遵循”多不退,少不补“的原则。如果超过标准的,法院认为有必要的,可以进行补偿。 一、企业退休人员去世丧葬费给多少个月 以死者生前6个月的收入总额为限,丧葬赔偿标准按照《...
事业单位
丧葬费
发多少
个月
答:
法律分析:国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,
丧葬费一般均为六个月的本人工资
,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:《民政部、人事部、财政部...
丧葬费
标准通常是怎样的?
答:
丧葬费的标准是按照六个月的总额来计算当事人起诉的法院所在地的这一年的当地职工的平均工资来计算
。现在除了丧葬费,还有一些地方会给当事人的家属发死亡抚恤金,但不管是丧葬费还是抚恤金,他都不能够算,个人的遗产不能够被继承。 一、丧葬费标准通常是怎样的?“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度...
企业职工
丧葬费是
几
个月
答:
该费用一般是领取3到6个月
。企业退休死亡补贴一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。参加基本养老保险的人死亡的,个人账户养老金余额可以继承,同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因...
工人的
丧葬费是
多少
个月
?
答:
法律分析:工人死亡丧葬费一般来说是给予统筹地区上年度职工月平均水平工资
6个月
的丧葬补助金,一般不会太多。
丧葬费是
指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九 职工因工死亡,其近亲属按照...
丧葬费是
多少
个月
工资
答:
法律分析:一般情况下,
丧葬费
包括两种:一是人身损害赔偿中的丧葬费,计算标准为:丧葬费年度职工月平均工资×
6个月
。
二
是因工死亡中的丧葬补助金,计算标准为:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(统筹地区上年度职工月平均工资可以到统筹地区统计局官网查询,统筹地区指统一筹集、管理社会保险的地区,...
丧葬费是
多少
个月
的工资
答:
六个月
。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定,即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费是
指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的...
张家口事业单位
丧葬费是
多少
个月
答:
6个月
。事业单位丧葬费6个月。
丧葬费是
受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用,统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和为丧葬费总额。
离休干部
丧葬费
标准是多少
答:
离休干部
丧葬费
为
6个月
的统筹地区上年度职工月平均工资,领取丧葬费需要准备以下材料:1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)...
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