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个人所得税工资算不算五险一金
交
个人所得税
的
工资
包含
五险一金
吗
答:
法律分析:
个人所得税
APP中查到的收入包含个人缴纳的
五险一金
(个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照...
个税
包含
五险
吗
答:
个税不包含五险
,具体如下:1、因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称;2、税后工资是税前工资-社保个人部分。常说的五险一金,是养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分...
个人所得税
是扣除
五险一金
后算的吗
答:
【法律分析】:个人所得税要扣除五险一金
。根据我国法律规定,计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...
申报
个税
的
工资
要扣除社保吗
答:
法律分析:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,...
个人所得税
是扣除
五险一金
后算的吗
答:
个人所得税是扣除五险一金后算的
。月收入为1万元3,在扣除五险一金和个税后,实际到手的收入为10355元。具体计算方法如下:首先,计算五险一金,即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照...
个人所得税
是扣除
五险一金
后算的吗
答:
【法律分析】:
个人所得税
是按扣除
五险一金
之后的
工资计算
。职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额
的计算
:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项...
为什么
个人所得税
和实发
工资不一
样
答:
所谓的
个人所得税工资
是指个人需要缴纳个人所得税的工资,根据我国个人所得税管理的要求,用户的个人所得税工资是指个人所有收入减去
五险一金
、抵扣项目、专项抵扣项目后的收入。对个人收入的组成进行分析,个人的收入需要扣减五险一金,这部分是国家要求个人缴纳的,发放工资的企业会代员工进行相关费用的...
计算个税
要减去
五险一金
吗
答:
个人在缴纳
个人所得税
时是需要扣除
五险一金
的。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计
税工资
。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此
计算个税
时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...
个人所得税
包括
五险一金
吗
视频时间 00:31
交
个人所得税
是扣
五险一金
之后吗
答:
职工的
工资
薪金所得,在
计算个人所得税
时,应先扣除个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
五险一金
是在税前进行扣除的,从而降低了应纳税的工资额,减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些都是法定的社会保障费用,为职工提供基本的...
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