33问答网
所有问题
当前搜索:
个体户要签劳动合同吗
个体户要签劳动合同吗
答:
个体工商户也必须签订劳动合同的
。1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,也是需要按照我国相关法律执行;2、工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴;3、双方形成是劳动关系,他们之间的劳...
个体户
请人
要签劳动合同吗
答:
个体户请人要签劳动合同
。个体户与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。根据中国的劳动合同法,个体工商户在用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的经济补偿。劳动合同的签订是法律规定,用以明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与...
个体户
招聘员工需要
签合同吗
答:
需要签署合同
。须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起须向劳动者支付双倍工资。个体户劳动合同与公司劳动合同没有区别,仅用人单位的性质不同,两者劳动合同签订的原则和劳动合同的内容都相同,合同都适用于《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法...
新规定
个体户
不用
签劳动合同
合法吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,个体户作为用人单位,
需要依法与劳动者签订劳动合同
。如果个体户未与劳动者签订书面劳动合同,那么在用工之日起超过一个月但不满一年的情况下,应向劳动者每月支付双倍工资。如果个体户违反法律规定,不与劳动者签订无固定期限劳动合同,那么自应当订立无固定期限劳动合...
给
个体户
打工没有
劳动合同
答:
法律分析:个体户需要签订劳动合同
。根据劳动合同法的规定,如果个体户不与劳动者签订无固定期限劳动合同,那么自应当签订无固定期限劳动合同之日起,个体户需要向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据包括:《中华人民共和国劳动合同法》第二章规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
个体户
营业执照需要
签劳动合同吗
答:
个体户
营业执照需要
签劳动合同
。在中国,个体工商户在雇佣员工时,必须依法签订书面劳动合同。这一要求确保了劳动关系的明确性,并保护了双方的权利和义务。个体工商户作为用人单位,有责任在员工开始工作的一个月内与其
签订劳动合同
。这一过程不仅符合法律规定,而且有助于确立一个公正稳定的劳动关系。劳动...
个体户
招用员工
要签劳动合同吗
答:
个体户
作为法律认可的经济组织形式,其招用员工同样需要
签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》,不仅企业、民办非企业单位等需要与劳动者签订劳动合同,个体经济组织,包括个体户,也包含在内。这意味着个体户在招聘员工后,应当依法在员工入职后一个月内与其签订书面劳动合同,确保双方权益。劳动合同...
新规定
个体户
不用
签劳动合同
答:
1.
个体户
作为劳动法调整的用工主体,一旦与员工建立劳动关系,就必须签订书面的劳动合同。2. 即使个体户,也必须依法与劳动者
签订劳动合同
,否则可能需要向劳动者支付双倍工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
个体户
营业执照需要
签劳动合同吗
答:
综上所述,
个体户
营业执照需要
签劳动合同
,这是根据中国法律规定,个体工商户属于用人单位,必须在招聘员工后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系,保护双方的合法权益。【法律依据】:《个体工商户条例》第八条 申请登记为个体...
个体户
没
签合同
一告一个准吗
答:
如果
个体户
没有营业执照,双方建立的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,不存在
签订劳动合同
的问题,起诉无效。 看情况而定。如果个体户有营业执照,与员工建立的就是劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则可以起诉要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。如果个体户没有营业执照,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新规定个体户不用签劳动合同
个体合伙人签劳动合同吗
个体户签劳务合同吗
个体经营用人用签劳动合同吗
个体经营需要劳动合同吗
入职个体户需要签劳动合同吗
个体户用人要签劳动合同吗
个人经营需要签劳动合同吗
个体户需要和员工签什么合同