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中介介绍的工作工资谁发
通过
中介
找
的工作工资谁发
答:
法律分析:由用工单位发
。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应...
中介介绍的工作工资谁发
答:
法律分析:与建立劳动关系的对方支付工资。
如果是中介介绍的,由用工单位发放,如果是劳务派遣的,由派遣公司发放
。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳...
中介介绍的工作工资谁发
答:
法律分析:中介接受的工作工资由谁发放
需要根据具体情况确定
。
如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付
。如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派遣单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
中介介绍的工作工资谁发
答:
一般来说,中介只是介绍工作,
工资由用工单位发
,除非有特别约定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资报酬应该在劳动者和用人单位签署劳动合同时就确定了,用人单位应该按照规...
中介介绍的工作工资谁发
答:
你要搞清楚是中介介绍的还 劳务派遣的,
如果是中介介绍的,由用工单位发放,如果是劳务派遣的,由派遣公司发放
。法律依据:《劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,...
中介
进厂
工资谁
来发
答:
法律分析:1.首先要看你和谁签的劳动合同,如果你和
中介
签订的劳动合同,而被派遣到工厂里
工作
,而工厂和中介有签订劳务协议约定每月工资由工厂打款到中介,然后由中介再转发的话,就不是违规行为。但是如果你这月工厂
发工资
3000,但是中介只给你了2500,无故扣除500元,这属于违法行为,你可以带着中介...
中介介绍的工作工资谁发
视频时间 00:53
通过
中介
找
工作
。
工资
先发给劳动者还是中介?
答:
一般情况下,通过
中介
找
工作
时,
工资
是先发给劳动者而不是中介。中介机构的角色是帮助劳动者与雇主进行联系和协商,并提供招聘服务。一旦劳动者成功获得工作并开始工作,雇主会直接向劳动者支付工资。然后,劳动者可以根据合同约定或雇佣关系向中介支付相应的服务费用。这样的安排有助于确保劳动者能够及时获得...
中介介绍的工作工资谁发
答:
法律分析:人力资源社会保障行政部门负责保障农民工
工资
支付
工作
的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件...
通过中介进的工厂,由
中介发工资
吗
答:
通过中介进的工厂由用工单位发工资
。如果是跟工厂签订的劳动合同,应该由工厂发放工资、缴纳个税和社医保,常规中介向双方收取中介费;我们经常说的招聘外包也有点类似这种情况。用工单位应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费...
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