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中介入职时薪资卡没给怎么办
中介
招人入职三个月说
有入职
奖励但是到时间
没有
给钱
怎么办
?_百度...
答:
如果中介的招人入职时说三个月内有入职奖励,但是到时间后没有给钱,
你可以选择和你的同事们一起去找中介
,也可以选择静候其变
从
中介
进厂后,期限满后拿
不
到
工资
,
怎么办
?
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
派遣公司员工
入职
奖金确定书
中介
公司
没有
拿给我们签,应该
怎么办
?
答:
寻求第三方协调:如果你认为中介公司存在不当行为
,你可以寻求第三方协调。例如,你可以向相关行业协会或消费者保护机构寻求帮助,寻求公正的解决方案。总之,如果你认为派遣公司员工入职奖金确定书中介公司没有给你们签,
你应该采取积极的措施来维护自己的权益
。确保记录所有相关证据,与中介公司沟通,
寻求法律
...
入职
后合同没签,
工资
也没发,发现是个骗子公司,我该
怎么办
?
答:
发现是一个骗子公司,
这个时候咱们就要收集好所有的证据,向有关部门去举报,也可以申请劳动仲裁,让对方支付相对应的工资
。最后还需要提出书面辞职,避免日后被这家公司所牵扯。一定要断开所有的联系,要不然的话你也需要承担相对应的法律责任。每个人在找完工作之后,其实都会和你的单位签订相关的合同,...
中介没有
签合同扣
工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
问:赶集网上接到面试邀请,去了之后才发现对方是
中介
,现在还没正式
入职
...
答:
如果
不
按时发放或延迟不发,你可以去当地劳动监察部门投诉;用人单位
未
与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者...
3月21日在一家个人的
中介
公司
入职
,开始说无责任底薪,可是又有各种完不...
答:
离职当月
没有工资
以上3点都是违法行为!根据《劳动合同法》的相关规定来看:公司必须在你
入职
1个月以内和你签订书面劳动合同(第10条);没有劳动合同导致报酬不明确的,实行同工同酬(第11条,也就是说你的报酬必须跟相同工作的其他员工一样);超过1个月不与你签订书面劳动合同的,必须从入职第2...
通过中介找的机场工作交了36000的中介费 但是
中介没有
给办好 钱能退...
答:
当然是能退,而且必须给退,事情
没办
好退钱天经地义。
不
退钱就涉嫌诈骗,可以报警处理的。
被中介送到厂然后离职再
入职中介
还能扣钱吗
答:
不能。被工厂辞退
中介不
会扣钱,根据查询《劳动法》得知,中介扣钱是不合法的。如果被扣钱可以向劳动局投诉或者仲裁。中介不得
无
故扣押员工
的工资
,只要员工付出了劳动,就可以获得
薪资
。
辞职了
中介
乱扣员工钱,及威胁员工
咋办
答:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工
有
暴力或威胁行为强迫其劳动、
不
按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为...
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