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答:
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招聘官网
系统是为招聘各类人才而设立的在线平台,旨在方便求职者了解公司招聘信息和应聘流程。二、详细解释 1. 官网系统的功能:中国人保集团招聘官网系统提供了全面的招聘信息,包括各个职位的需求、任职要求、工作地点、薪资待遇等。应聘者可以通过该系统了解公司招聘的最新动态,并在线提交个人简历...
中国人保招聘
通知提档要多久
答:
1、
官网
投递,两周之内就会有回复,邮箱或电话。2、hr投递,一周内会有回复,超过这时间可以催促确认下。3、熟人内推,3天比较快就有回复,能获得邀请更好。
非全日制本科生可以进入
中国人保
工作吗?
答:
一般来说,非全日制本科生也可以进入
中国人民保险
集团工作,但是需要根据具体情况进行评估。中国人民保险集团是一家大型的国有保险公司,对于
招聘
要求和条件比较严格,通常需要应聘者具备相应的学历和工作经验等要求。如果您是非全日制本科生但是具备相关的工作经验和能力,同时符合
中国人保
的招聘条件,那么就有可...
人保
正式工待遇怎么样
答:
问题六:我毕业后准备去
中国人保
工作,内勤坐办公室的,这个工作怎么样,这个单位属于什么性质的,待遇如何,有没 保险公司属于大金融板块的。是国有控股企业。现在公司
招聘
有两种待遇的,一是外面普招的,名义上有合同但是不是属于进编,没有五险一金,我们叫雇佣。二是单位直接招进去,马上有五险一金的,这样的我们称谓进编...
通过社会
招聘
进入
中国
人民财产保险公司是正式工吗
答:
不是。
人保
总公司、省公司、市公司的肯定都是正式工。基层支公司正副经理肯定是正式工。在这以下的基层公司员工,通过省级以上公司
招聘
进来的员工,是正式工。至于什么职位跟正式工没有关系,非正式工的外勤签代理合同,非正式工的内勤签劳务派遣合同。正式工跟合同工在工资以及福利上的待遇差别还是较大的...
中国
人民财险校招销售岗有编制吗
答:
有。
中国
人民财险是中国大陆国有财产保险公司之一,其在校园
招聘
中提供编制,这意味着被聘用的大学生将成为公司正式员工之一,享有与普通员工相同的薪资和福利待遇,同时还有更多的晋升和职业发展前景。
人保
社会
招聘
是正式员工嘛
答:
该单位社会
招聘
不是正式员工。通过省级以上公司招聘进来的员工,是正式工,而通过社会招聘的不是正式员工。而且
人保
有分外勤和内勤,一般外勤签代理合同,而内勤签的是劳务派遣合同,属于合同工,与正式工在工资和福利上都有不同。
中国人保招聘
面试和笔试比例
答:
中国人保招聘
面试和笔试比例要看具体情况中国人民财产保险股份有限公司的笔试考试内容为行测、经济金融、英语、写作这四大项,每一门考试分数比例也都各不相同。笔试考试分数比例:50分行测、金融保险知识,20分英语,30分写作。是按正常的国企招聘考试流程来的,笔试+面试。
人保招聘
条件和要求
答:
法律分析:1、学历要求:全日制博士学历(学位),经济类专业;2、具有5年以上金融保险行业研究工作经历, 熟悉保险公司经营管理过程者优先;3、能够组织完成宏观经济政策及行业研究报告的撰写;具备较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通能力;有较强的工作责任心和团队凝聚力;4、性格稳重、踏实,具有良好...
中国人保
周末上班吗
答:
不上班。根据查询
中国人民保险
集团股份有限公司
招聘
信息得知,公司实行双休制、八小时工作制,上班时间为周一到周五上午九点到下午六点,周六周日是不上班的。中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年,是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一。
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