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中国人民解放军文职人员条例
中国人民解放军文职人员条例
答:
第一章 总则第一条 为了利用社会人才资源为军队建设服务,规范
文职人员
的聘用和管理,建设高素质的文职人员队伍,适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,制定本
条例
。第二条 本条例所称文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。第三条 ...
中国人民解放军文职人员条例
(2017修订)
答:
第一章 总则第一条 为了规范
文职人员
管理,保障文职人员合法权益,在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略,建设高素质文职人员队伍,促进军队革命化、现代化、正规化建设,制定本
条例
。第二条 本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技...
军队文职
有编制吗
答:
文职人员不是现役军人,也没有军籍,属于军队编制岗位的工作人员。军队文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。法律依据:《
中国人民解放军文职人员条例
》第二条本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担...
军队文职
可以回家吗
答:
军队文职的条件有:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件;4、符合岗位要求的资格条件;5、身体和心理健康;6、法律、法规规定的其他条件。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《
中国人民解放军文职人员条例
》第二...
部队
文职
可以调动到其他地方吗
答:
都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排,进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的,称应征公民。《
中国人民解放军文职人员条例
》第二十五条规定:文职人员因工作需要,可以在军队内部调整使用。文职人员的岗位等级发生变化的,执行新的岗位工资标准。
部队
文职
45岁以后会解聘
答:
的说法并不准确。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定:国家保障军队文职人员依法履行职责的权利,文职人员享有相应的政治待遇、工作待遇和生活待遇。《
中国人民解放军文职人员条例
》第十四条规定:文职人员享有与履行职责相应的权利,履行规定的义务,并遵守军队有关条令条例和规章制度。
部队
文职
军官晋级年限
答:
【法律依据】:《
中国人民解放军文职人员条例
》第二十一条规定:“文职人员的晋级年限应当符合下列规定:(一)初级专业技术岗位和中、初级专业技术岗位的文职人员,晋级间隔时间不得少于两年;(二)初级专业技术岗位、中级专业技术岗位、高级专业技术岗位和正高级专业技术岗位的文职人员,晋级间隔时间不得少于...
部队
文职人员
假期是怎样规定的
答:
综上所述,部队文职人员的假期规定与现役军人基本相同,但具体的天数和申请程序可能会因职务等级和工作年限而有所不同。此外,部队文职人员还可以享受一些特殊的福利待遇,如免费医疗、住房补贴等。法律依据:《
中国人民解放军文职人员条例
》等相关法律法规对部队文职人员的假期规定进行了明确规定。这些法律法规...
报考
文职
军人条件?
答:
报考文职军人需要满足一定的年龄、学历、身体条件等方面的要求,并通过一系列的培训和考试后方可成功入选。由于不同部队和岗位的要求可能存在一些差异,因此建议当事人在申请前认真阅读相关信息,并向当地征兵部门咨询解决疑问。【法律依据】:《
中国人民解放军文职人员条例
》第一条 为了规范文职人员管理,保障...
部队
文职
政审对父母要求
答:
中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有依法服兵役的义务。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民,免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的公民,不得服兵役。《
中国人民解放军文职人员条例
》第十三条规定:文职人员应当具备下列基本条件:(一)符合军队招录聘用...
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