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中国官吏制度
古代的
官吏制度
突出的有哪些?
答:
中国
古代
官吏
的铨选和管理
制度
。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。
我国古代
官吏
的分级
制度
?
答:
元朝中央行政
制度
变唐、宋的三省制为一省制——中书省,以中书省为最高政务机关,六部为其所属。 明清中央官制 明清时期
中国
封建君主专制集权发展到极端。明初朱元璋对中央官制作了较大的调整。首先废秦汉以来的宰相制为咨询顾问并办理日常公务的内阁制。监察方面改汉以来的御史台为都察院;军事上改大都督府为五军都...
各个朝代的
官吏
等级
制度
是怎么样的?
答:
在
中国
古代的职官
制度
中,还有非常复杂的加官、试官、赠官、加职、加衔、兼官等情况。 官员的级别 中国古代的官职有非常严格的等级制度,表示等级的有: 爵位:多根据亲缘关系和功劳大小而定,并且长期不变,可以世袭。 勋官:主要用于奖赏有功人员所定的称号。 品:是区分官员等级的标志。 散官:表示官员实际等级的称号...
中国
历代官制
答:
中书省长官称中书令,下有中书侍郎、中书舍人等官职;门下省长官称侍中,下有门下侍郎、给事中等官职;尚书省长官为尚书令,下有左右仆射等官职。尚书省下辖六部:吏部(管
官吏
的任免与考核等,相当于现在的人事部)、户部(管土地户口、赋税财政等)、礼部(管典礼、科举、学校等)、兵部(管军事,相当于现在的国防部)、...
中国
各朝代选官
制度
答:
唐朝继承和完善科举
制度
:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;开元年间,任用高官主持考试,提高科举考试地位,后成定制。北宋的科举制比唐朝有了进一步发展:考试分为乡试、省试、殿试三级,严格科举考试程序,举人经礼部考试后须经殿试才算合格...
中国
古代史官的等级
制度
是怎么划分的?
答:
2 《
中国
古代官职一览》 【士大夫】旧时指
官吏
或较有声望、地位的知识分子。《师说》:“士大夫之族,曰师曰弟子者,则群聚而笑之。”《石钟山记》:“士大夫终不肯以小舟夜泊绝壁之下,故莫能知。”《训俭示康》:“当时士大夫家皆然。”《五人墓碑记》:“郡之贤士大夫请于当道。” 【太史】西周、春秋时...
古代官、僚、
吏
的区别是什么?
答:
可以指
中国
封建时代九品官中的任何一种官职制度,较低级的官吏由通过中国经典文学考试及格的人来充当。
官吏制度
非常复杂,除在任的职事官外,还有散官、勋官、爵官,散官又分文散官与武散官。 明清时代在衙门里做事的人,有官,有僚,有吏。官就是正职,即长官;僚就是副职、佐贰,即僚属;吏就是办事员,即胥吏。官和...
中国
古代官员选拔
制度
的特点有哪些?
答:
1、察举制:察举制是
中国
古代选拔
官吏
的一种
制度
,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、九品中正制:九品中正制,又称九品...
中国
古代的选官
制度
有哪些?
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官
制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用
官吏
最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.九品中正制 魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置...
历史问题:关于
中国
古代中央官制
答:
九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的
官吏
选拔
制度
。又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。中正:有名望的推荐官,人才的等级由他们评定。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年 (220年)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。这一制度创始于...
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