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中国联通营业员属于什么编制
联通直营店的
营业员是属于联通
的一员吗
答:
属于。联通直营店的
营业员是
联通公司直招,
属于联通
的一员。中国联合网络通信集团有限公司(简称“
中国联通
”)于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成,已经在全国31个省、自治区、直辖市设立了300多个地市以上的分公司,是中央直接管理的大型国有重点企业之一。
中国联通营业
厅
营业员
待遇怎么样?
答:
你好。主要看个人销售业务量,做的好的人7000左右,做的不好的话也就千元左右,考验个人业务能力。待遇浮动很大的。
我家里非要让我去
联通
上班,去就
是
当
营业员
前台办业务的,这个好吗?_百 ...
答:
没什么好不好,反正都是普通员工,
联通是
国营福利应该好点吧!
联通
的
营业员
岗位 分正式的和合同的吗?正式员工和合同工的区别有
什么
...
答:
最简单直接的方法:社会招聘非正式工,校园招聘属正式工,但是名额很少,举例:如找10人,7人人内定,剩下的才筛选学生,如你告诉我你干的工种,我大致帮你判断下,我是电信的。
中国联通
业务员的性质
是什么
?
答:
1、联通业务员的工作内容比较复杂,包含业务受理,如办理过户、补卡、销售号码等;2、联通各
营业
厅的工作安排情况不同,具体是否有任务量及积分的排名需以实际营业厅安排为准;3、如果想具体了解或是面试业务员的岗位,可随时关注
中国联通
网站及其它渠道的招聘信息。
联通
公司基层员工的工资水平是多少??
答:
就不知你进去
是
干什么的,我是搞基站维护的,是基层,一个月1200,交个三金就九百多,就是过年再给你发些奖金,逢春过节的有些东西,你一个月下来就是一千带一点。
中国联通营业员
答:
给你说明一下,这种用工方式叫劳务派遣方式,即你和劳务公司签合同,劳务公司派遣你到联通工作,你虽说
是
在
联通营业
厅工作,但实质上你是劳务公司员工,只不过是归联通公司管理,你的待遇等于直接和联通公司签合同的正式员工是不同的。以前这也叫临时工,招聘工等。至于是否合法,这种方式合法,移动,电信...
中国联通
和电信的合同工怎么样?
答:
现在没有所谓的正式工了。转正
是
指派遣工向合同工转。不过比较困难,一年一个省的名额也就50名左右(内部省份)只不过是稳定性要好些,跟公司签合同。工资岗位情况是根据学历定的,福利待遇的话,有些区别,合同工好些。整体进地市级
联通
的话,看什么岗位,本科生工资加福利正式工3000多左右,研究生4000...
有在
联通
当过
营业员
的吗?前途怎么样?
答:
待遇问题要看你是正式员工还是走劳务的那种了,正式员工就不用说了,收入很高,走劳务的那种不能
算是联通
的员工,月收入在800-1200之间,基本的保险给入,但不能正常休息,需要倒班。 个人认为做
营业员
没什么发展前途,不过,也有人说好有人说不好,就看自己的兴趣在哪方面了.如果对工作有兴趣的话,...
联通营业
厅
营业员
员工待遇如何,有五险一金吗
答:
联通营业
厅
营业员
员工待遇要看个人的能力以及技术水平来确定,是有五险一金的。一、一般个人的工资待遇与个人的水平、技术、学历、能力是有一定关系的。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等...
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