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中建三局一公司裁员严重吗
小弟现在在
中建三局一公司
报道 还没上班 感觉我就要完蛋了
答:
你现在都进去,还怕什么。要记住一点,进了这
公司
,都是白条条的一个,谁怕谁呀!名牌大学出来的,那也是已经出来了。自己加油,把不懂得东西好好学学,多下现场看看,不懂的多问,建筑公司里可以允许你不懂,但是绝对不会允许你不懂装懂!学东西,一样一样来,是建筑公司,施工图纸是肯定需要看懂...
小弟现在在
中建三局一公司
感觉我完蛋了 有没有中建的专科生啊?_百度...
答:
施工
单位
,在现场做,不太在乎个人学历,关键是勤快、有责任心、好学、善于沟通。什么名牌大学,到工作单位都得重新学习,学校成绩好,工作不一定能做得好。相反,学校学习不好,工作也不一定做得差,特别是在施工单位。好好干吧,没什么好自卑的。
裁员
降薪?中建不行了?
中建三局
薪资待遇汇总 来看看中建王者局的实力
答:
总承包部门</,新入职的见习生薪资区间在5800-6300元,转正后的起薪达到7000元,季度奖金约5-6千,更有部分岗位享有项目分红,这无疑为员工提供了丰厚的激励。而在科教文卫湖北分
公司
,92后员工享受同岗同酬,见习期5800元,转正后7000元,季度奖甚至可达8-10万,表现出
中建三局
对人才的重视。在珠海...
在
中建三局
干了7年的劳务派遣工会被
裁员吗
?
答:
劳务派遣工可以被裁的,不管你干了多少年。中铁
三局
也一样,随时可以裁,正式员工七年才不可以,要给赔偿。
中建三局裁员
了吗
答:
没有
。中建三局一般不裁员,不过会有很多人主动离职,人员一直处于动态平衡。
中建
某局员工群里怒怼领导:几千块钱用什么给孩子买奶粉尿不湿?_百度知...
答:
尽管
公司
高层去年换人,但薪酬问题并未得到改善</,反而愈发
严重
。土木工程行业在经历了大基建的繁荣后,如今面临产能过剩,
裁员
现象在各大工程局中频发。
三局
、八局和五局等头部
企业
的裁员行动,让员工对未来失去了信心。这位朋友所在的
中建
某局员工,面对这样的现实,生育的忧虑似乎超出了他们的承受范围...
中建
二
局三公司裁员
标准
答:
业绩表现,工作态度。
1
、业绩表现:
公司
会根据员工的业绩表现进行
裁员
,如果员工的业绩表现不佳,会被视为不符合公司的要求,因此成为裁员的对象。2、工作态度:公司会根据员工的工作态度进行裁员,如果员工的工作态度不端正,如经常迟到早退、不遵守公司规定等,会被视为不符合公司的要求,因此成为裁员的...
中建三局
专科生待遇怎么样,容易转正吗?
答:
反正都是合同工 又不像事业
单位
或者公务员那样有编制与合同的区分 在事业单位和行政机关 编制与合同的区别在福利及待遇上就差大了 而
三局
只是一个
企业
现在的企业全都是签合同的 虽然名义上是国企 但是已经是股份制
公司
了 只要是公司就存在盈利与亏损 如果公司业务不好一样有发不出工资与
裁员
的可能...
中建
科工
企业
怎么样?
答:
降薪甚至
裁员
的情况,这无疑是对员工辛勤付出的不公。幸运的是,我得以逃离这家看似光鲜实则充满问题的
公司
。总结来说,
中建
科工在管理制度、诚信度和员工权益保障方面存在明显缺陷,对于有志于在此发展的人来说,这绝对不是一个理想的选择。希望未来的求职者能从我的经历中汲取教训,谨慎考虑。
国企的工作真的有人们口中说的那么完美吗?
答:
1
、稳定性。整体相对比民企好,国企本身肩负了一定保障就业的责任。通常情况不会大规模
裁员
(但是可以大规模降薪)。但所谓不会裁员纯属扯淡和误读。大量国企实际上已经完成了市场化改革,包括国资委、及各地国资委对于国企的考核力度不一样,近些年来国企的营收、盈利压力不断增大。那些效益不好的
企业
,一样...
1
2
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