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中建五局为啥没有老员工
中建五局
裁员会裁年龄大的
员工
吗
答:
不会。根据查询相关公开信息显示,年龄不是裁员的标准,它只能作为参考
。中建五局一般指中国建筑第五工程局有限公司。中国建筑第五工程局有限公司(以下简称中建五局)是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,已有近50年的历史。
中建五局
和中建三局,该选哪一家?
答:
三局规模比五局大是事实,但五局最近十年发展很快,人均效益和产值位居
中建
前列,
五局员工
平均年龄只有32岁,特别是项目上的同事,都很年轻,很多都是近几年毕业的学生,所以五局很重视青年员工的培养,设立
了
专门的“青苗计划”培养青年员工,而且只要有能力干出业绩就能得到晋升机会,很多毕业不久的学生...
中建五局
待遇
怎么
样
答:
晕,中建五局不是事业单位,是国企 待遇的话,要看你是当领导还是员工了,
悬殊差距较大 领导工资较高
,普通员工嘛~~~一般
关于
中建五局
答:
我是里面的,找关系进
中建五局
还是可以的,特别是你关系比较硬。不过,动作要快哦,现在都四月份了。我们单位都几乎完成招聘了。人数就快定了。今年就业形势不好,好多人介绍学生到我们五局来。进五局相对容易些,但是要进五局下面一些比较优秀的独立法人企业(子公司),比如中建五局三公司,中建五局...
中建五局
总公司
怎么
样?准备签这公司
答:
学其他,都会分到下面的区域公司以及项目上。总之,能留局总部的很少。当然,
留局总部除了工作环境好些之外,都不好
。待遇和环境都不如去下面。中建五局招聘进来的,95%都要去下面,绝大部分去项目上。好不好,刚开始建筑企业都差不多。从发展来看,五局平台大,还是可以的。
中建五局
是铁饭碗吗
答:
在过去,国有企业常被认为是铁饭碗,即相对稳定的就业和福利保障。然而,随着国企改革的推进,铁饭碗的概念逐渐淡化。
中建五局
作为国有企业,也在改革中不断发展和变革。根据中国建筑集团有限公司党组书记、董事长郑学选的回应,中建五局正在打破国人对于国企的偏见,包括“铁饭碗”等标签。通过深化改革,...
中建五局有
贴吧中说的那么差吗
答:
确实是差不多那么多吧,见习期间扣完五险一金能拿到手的也就一千多一点,具体要看项目部了,不要在乎眼前的,转正后应该不止两千多一点
中建五局
未来30年后还有发展吗
答:
有。根据查询澎湃新闻可知,
中建五局
未来30年后还有发展。中国建筑第五工程局有限公司(简称中建五局)是中国建筑工程总公司的成员企业。
中建五局
河南公司
怎么
样啊?
答:
很垃圾 ,每月只给基本工资,其余的就一直拖着,招聘时说的好,进去你就会发现很垃圾,所有的设施待遇,和其它的国企根本没法比
中建五局
好不好进啊?
答:
中建五局
比较难进,对学历、能力要求都比较高。每年招聘的学生,要求60%左右是211大学毕业的。而且重男轻女。不仅学习好,还要看身体好不好,沟通交流能力如何这些。不会在林科大招聘。每年一般在中南大学和湖南大学搞专场招聘会。你多关注下,可以去参加。不是没可能。就看你自己了。
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