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中途涨工资如何计算个税
工资
从5000涨到一万
个税怎么算
答:
您好,工资从5000涨到一万,个人所得税的算法是。
用一万块钱减去5000的免征额度。再减去专项扣除额度,再减去减依法确定的其他扣除之后所剩金额乘以分之十
,就是要您纳的个人所得税
事业单位补
涨工资
980元需要交
个税
吗
答:
个人所得税计算方法:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
涨薪后需要补税吗
答:
首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数
。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下:个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”,到主...
涨了300元
工资
,
个税
就要多缴纳200元,有天理吗?
答:
个税的计算是累进税率,挣得越多,税率越高
。有可能你在涨工资之前,你的应纳税所得额接近于本级次税率的上限,涨了300以后,超出了原上限,税率就会提高了,因此交的税也就多了。打个比方,你原先的应纳税所得额是8900,要按20%征税。涨了300以后应纳税所得额变为9200,因为超过9200要按25%交税,...
年中
涨工资
需要补税吗
答:
涨工资只要达到了个税的征收起点规定就要进行交纳个税
。为什么需要补税个人需要补税的原因:如果已经填写了专项扣除,还是要补税的话,可能是因为这两个原因。1、在两个单位以上任职,预交税款时重复扣除了基本减除费用(5000/月);2、除工资外,纳税人还有劳务报酬,稿酬,特许权使用费。
...
涨工资
并补发前11个月所涨工资,应
怎样计算个税
?是并入12月份工资还是...
答:
按照个人所得税法第六条规定,应纳税所得额为每月的收入减除费用扣除标准的余额,你补发上月的
工资
也属于本月实际取得的收入,只能在当月
计算
扣税。以上观点纯属个人观点。主要看自己
怎么
理解了!
...我的
工资
也就是3300,那扣
个人税
应该是多少?
答:
工资
没涨,扣税增多,唯一的可能就是你的各项社会保险费减少了,如三金等。 因为
个人所得税
的
计算
公式为: 应纳税所得=工资所得 - 各项社会保险费 -2000(起征点) 应纳税=应纳税所得 * 适用税率 - 速算扣除数 好讯息,
个税
起征点上调至5000,你每月能省多少钱 答;5000以下的多45元,...
单位补发
工资如何计算个人所得税
答:
问题:我是甘井子区郊区一所农村小学的普通教师,月收入在1200左右,近两年,学校在开工资时,因为
涨工资
等原因,个别月份补发工资,校直接就在工资中将
个税
扣除,我想咨询应该怎样缴纳个税,其缴纳金额的多少应
如何计算
呢?扣除的个税是否有什么缴税凭证呢? 答复:如果你单位符合大地税个[1997]101号的规定...
关于补发工资扣
个税
的问题 4月份定了
涨工资
,要求从1月起实施,所以要在...
答:
补发的工资要与当月工资合并后一起计税。“补发工资不应计税”这个说法不太正确,税法没有相关规定,税收征管的一个基本原则是“从高不从低”,即能多收就不会少收。在4月份补发1-3月份的工资时,其应纳税所得额=4月份工资+1至3月份的补发差额,应缴纳的
个人所得税
可参照月
工资个税
的
计算
方式。
麻烦大家帮我
算
一下我该交多少的
个人所得税
答:
拿到手:2800-504-15= 2281元 收入3200元:社保每年4月份调整,公积金7月份调整,所以收入调整后,社保过个一年半载才会跟着变。6月份
涨工资
时,你大概交税(3200-504-2000)*10%-25=45元,到手=3200-504-45=2651元;社保和公积金调整后,交社保和公积金大概要580元,
个税
=(3200-580-2000)*10%...
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