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临时工一般多久结工资
临时工多久结
一次
工资
答:
《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
临时工
的
工资多久
结清
答:
法律分析:临时工离职的话,
应该是三天之内或者是马上就可以结工资的
。因为临时工的工资的话是无法拖欠的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》 第...
临时工
什么时候
结工资
答:
法律分析:临时用工可约定工资结算日期,
劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
临时工几天
可以
结工资
答:
临时工几天可以结工资与临时工当初与劳动单位的约定有关。若是没有约定,
劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
。劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工的工资大部分...
临时工
不干可以马上
结工资
吗?
答:
1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确定
。用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致。2、通常情形下,劳动者与单位解除劳动关系的时候,单位需要支付工资 根据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或...
临时工
离职后
工资多久
必须
结算
答:
法律分析:应当在离职当天就一次性
结算工资
。“
临时工
”有两种类型:①劳务派遣的员工;②非全日制用工。前者的劳动报酬约定和用工单位的劳动者是是同工同酬的条件,在协商一致解除劳动关系的基础上,应当是离职当天即一次性结算工资;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,...
临时工
离职后
工资多久
结清
答:
法律分析:
临时工一般
在当天或者三天就能办理好离职手续,至于
工资
什么时候
结算
,要看用人单位是否会压一个月工资,如果压了,那就要下个月发工资日发下来,如果不压,离职就可以结清工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
临时工工资
随走随结吗
答:
法律分析:
临时工
理论上应当随走随
结工资
,
工资结算
周期最长不能超过15天。法律依据:《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位
一般
平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人...
临时工
离职
多久
才能
结算工资
?
答:
不同的企业,
临时工结算工资
的时间也不一样,有些企业临时工离职第二天就可以结算工资,
一般
企业,临时工离职一个月后才能结算工资。
临时工
不干可以马上
结工资
吗
答:
一、
临时工
不干可以马上
结工资
吗1、临时工不干
一般
不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并...
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